【概要】 ・事業内容:デイサービス(通所介護)、訪問介護、サービス付き高齢者向け住宅の複数事業を展開する介護事業 ・本社所在地:非公開 ・店舗・営業所所在地:デイサービスは道路を挟んで反対側、サービス付き高齢者向け住宅と訪問介護は同一建物内 ・従業員数：約18名（常勤6名、非常勤12名） ・取引先:周辺地域の住民が中心で、大手介護事業者の撤退により競合が少ない環境です ・業歴:約20年間 ・取得許認可:通所介護(市の指定・県の指定)、訪問介護(市の指定・県の指定)、サービス付き高齢者向け住宅(県の指定) ・スキーム：事業譲渡 ・譲渡価格：6,800万円（税別） 【特徴・強み】 ・利用者の特徴:デイサービスの登録者約30名、訪問介護の利用者約14名(主にサ高住入居者)、サ高住の入居者約14名 ・サービスの特徴:利用者家族の都合を最優先し、朝の送迎時間の前倒しや夕方の延長など柔軟に対応。介護保険の範囲内で最大限のサービスを提供し、実費負担が発生する利用者はゼロ ・競合環境:この2~3年で近隣の大手デイサービスや小規模事業者が撤退し、周辺地域に目立った競合施設が少なくなっています。現在は営業活動をほとんど行わず、実績と信頼だけで利用者が集まる状態です ・収益構造:デイサービスが黒字の主力事業。訪問介護とサ高住は若干のマイナス程度 ・設備:デイサービス用の車両複数台(車椅子対応車両、軽自動車)を保有 ・不動産:デイサービスの土地・建物は代表名義、サ高住の建物は会社所有、土地は代表の親族名義で賃貸借契約を締結 【事業フロー】 ・集客・新規開拓の方法:ホームページは昨年作成したがSEO対策未実施で直接URL入力のみ閲覧可能。営業活動はほとんど行わず、過去21年間の実績と地域での信頼関係により利用者を獲得 ・対象会社の業務:デイサービスでの送迎・介護サービス提供、訪問介護でのヘルパー派遣、サ高住での入居者管理・夜勤対応など介護事業全般 ・売り手経営者の業務:代表は看護師資格を保有し、デイサービスで日中勤務(日曜以外)。相談員としても配置され、利用者の状態把握や関係機関との調整を担当 ・スタッフ体制:常勤6名のうち、デイサービスリーダー1名（初任者研修保有、勤続10年、60代女性、月給約25万円）訪問介護リーダー1名（准看護師保有、勤続11年、60代女性、月給約25万円）。代表の弟夫婦も常勤として勤務(各月給約25万円)。非常勤スタッフは週2回・4時間勤務など多様な働き方 ・外注先や提携先の業務:特記事項なし 【財務面】直近期 ・売上高　：約6,100万円 ・販管費　：約5,600万円 ・営業利益：約143万円 【今後の成長余地】 ・競合減少による市場シェア拡大:近隣の大手や小規模事業者の撤退により、周辺地域での競争環境が緩和されており、積極的な営業活動により利用者数を増やす余地があります ・ホームページやSNSの活用:現在はSEO対策未実施のホームページのみで、Web集客やSNSでの情報発信を強化することで新規利用者の獲得が期待できます ・サービスの質による差別化:利用者家族の都合を最優先する柔軟な対応と、実費負担ゼロを実現する介護保険活用ノウハウは、地域での評判向上とリピート率向上につながります ・複合事業のシナジー:デイサービス、訪問介護、サ高住の複数事業を一体運営することで、入居者への包括的なケア提供と効率的な人員配置が可能です