【企業概要】 ◆業種 : 医療・福祉業（訪問看護、介護保険事業） ◆事業内容 : 訪問看護ステーションの運営、居宅介護支援事業（ケアプラン）、保険外事業 ◆所在地　：関西圏 ◆従業員数：約20名（正社員・アルバイト含む。看護師および理学療法士在籍） ◆店舗　　 : 2拠点 ◆譲渡理由：軌道に乗り始めた新規の保険外事業に注力するため譲渡を検討しています。 ◆集客方法：地域で20年以上の実績があり、営業活動を積極的に行わなくても医療機関等からコンスタントに依頼が入る基盤を有しています。 【特徴・強み】 ◆営業不要の安定した集客力 ➡対象エリアで長年の実績があり、積極的な営業活動を行わなくてもコンスタントに新規の依頼が入る仕組みが確立しています。 ◆定着率の高いスタッフ陣 ➡創業時や初期から長く勤務しているベテランスタッフが多く、看護師等の安定した稼働体制が維持されています。 ◆独自の保険外事業 ➡健康寿命の延伸や企業の健康経営サポートなど、介護保険制度に縛られない先進的なBtoB向けヘルスケアサービスを構築しています。 【財務面】直近期 ◆売上高：約9,400万円 ◆営業利益（修正後）：約800万円 ◆時価純資産：約1,650万円 【希望条件】 ◆スキーム：株式譲渡 ◆譲渡価格：2,200万円 ◆引継ぎ期間：代表は継続勤務希望のため、柔軟に対応（役職などは応相談） ◆その他条件：従業員の継続雇用、代表者保証の解除。代表の新規事業（保険外事業）への継続関与の容認。 【譲渡価格の根拠】 時価純資産 約1,650万円 ＋ のれん1,000万円 ＝ 約2,650万円 そこから関係会社への貸付金（実質回収不能分）約450万円を控除し、株式対価は約2,200万円と想定。 ①役員借入金の返済：約550万円 ②株式対価：約2,200万円 【今後の展望・成長ポテンシャル】 ◆ゼロからの立ち上げコストの削減 ➡訪問看護の新規立ち上げには通常約1,000万円のコストや人材確保の苦労が伴いますが、本件では既に約100名の利用者と経験豊富なスタッフを抱えた稼働中の基盤を引き継ぐことができ、即座に収益化が可能です。 ◆保険外事業の拡大・シナジー ➡現在代表が注力しているヘルスケア事業（新規事業）は他社にない差別化要素です。譲受企業が持つリソースや販路と掛け合わせることで、新たな収益の柱としてクロスセルや事業拡大が見込めます。