【概要】 ・事業内容　：放課後等デイサービス(障害児通所支援事業) ・本社所在地：大分県 ・従業員数　：約10名以上 ・業歴　　　：5年以上 ・取得許認可：放課後等デイサービス事業の指定 ・株主　　　：代表100% 【特徴・強み】 ・専門性の高い経営　：代表は教育現場の要職を長年務めた経験を持ち、その専門性と実績により保護者からの信頼が厚く、利用者は来年以降も予約が満杯の状態です。 ・安定した利用者基盤：代表が長年培った教育業界でのネットワークにより、開設当初から利用者が集まり、現在は定員満杯で安定した稼働率を維持しています。 ・従業員の育成　　　：ここ1年半で主任やリーダーが育ち、代表不在でも運営が回る体制が整いつつあります。 ・処遇改善加算　　　：処遇改善加算を活用しており、2025年4月からはランクを上げることで更なる加算増が見込まれます。 【事業フロー】 ・集客・新規開拓の方法：代表の特別支援学校での実績と地域での知名度により、口コミや紹介で利用者が集まる仕組みが確立されています。 ・対象会社の業務　　　：放課後等デイサービスとして、障害児の療育支援、送迎サービス(車両4~5台)、個別指導(プレハブの個別指導室を設置)などを提供しています。 ・売り手経営者の業務　：代表は毎日8時間勤務+1時間残業で現場に従事し、療育指導、保護者対応、経営管理全般を担当していますが、ここ1年は週休2日制を取得できるようになりました。 ・販売先の特徴　　　　：国保連を通じた報酬請求により、安定した収入があります。 ・外注先や提携先の業務：社会保険労務士に処遇改善加算の申請業務等を委託しています。 【財務面】直近期:2025年9月期 P/L ・売上高　　：約4,000万円 ・営業利益　：約180万円 ・役員報酬　：約540万円 ・減価償却費：約160万円 B/S ・純資産　　：約900万円 ・金融借入金：約300万円 【本件検討の背景】 ・譲渡価格　：2,200万円 ・譲渡理由　：後継者不在 ・引継ぎ期間：一定期間の引継ぎ後、退任予定 【今後の成長余地】 ・処遇改善加算のランクアップ：2025年4月から処遇改善加算のランクを上げる申請を予定しており、収益の更なる向上が見込まれます。 ・安定した需要：放課後等デイサービスは需要が高く、利用者が減少するリスクは低い業界です。 ・従業員の定着：主任・リーダーが育成されており、代表交代後も安定した運営が期待できます。 ・同業他社との連携可能性：児童発達支援や就労支援など他の障害福祉サービスを展開する事業者であれば、児童発達支援管理責任者の兼務などによりシナジー効果が期待できます。