【概要】 ・事業内容：地域密着型の個別指導塾（小学生〜中学生対象） ・所在地　：兵庫県 ・従業員数：5名（塾長1名＋パート・アルバイトスタッフ複数名で運営） ・歴史　　：11年 【特徴】 ・生徒数約40名が在籍。10年以上の運営実績により地域での信頼が厚い。 ・月額家賃7.7万円という低固定費を実現。近隣に複数の公立小中学校がある好立地。 ・最新の学習管理システムを導入し、運営を仕組み化。再現性の高い高効率運営。 【譲渡理由】 選択と集中。オーナーがデザイン事業、飲食、運動、他FC事業等、複数経営しており、物理的なリソースが不足。 教育事業に専念できる新オーナーへ託したいという前向きな意向。 【オーナー業務】 主な業務は保護者対応、生徒への教育指導、現場管理。 【財務概要】 ・総売上高：約1,000万円/年 ・営業利益：約350万円/年 【成長余地】 ・積極的な広告運用の再開：現在は広告費0円のため、Web広告等の活用で更なる増員が可能。 ・デザイン支援の活用：売主（本業デザイナー）による販促物サポートを受け、強力な募集活動が可能。 ・FCではないので今後の展開など、成長余地有り。

10年以上の指導ノウハウを凝縮した、完全オリジナルの教育カリキュラムを提供しています。 フランチャイズ（FC）ではないシステム・指導法を採用しているため、型にはまらない柔軟な指導が可能です。生徒一人ひとりの進捗や個性に合わせた独自の教育プログラムにより、高い顧客満足度と学習効果を実現しています。

近隣の小・中学校に通う児童・生徒およびその保護者がメイン客層です。 創業から10年以上の実績があり、地域に根差した運営を行っています。前年度は多忙につき積極的な広告宣伝を行いませんでしたが、既存顧客からの紹介や口コミ、ウェブサイトからの自然流入のみで生徒数が増加しました。

少数精鋭による効率的な運営体制と、高い継続性を実現しています。 属人性を排除した安定運営 現在は塾長1名と、経験豊富なパート・アルバイトスタッフ数名で運営されています。最新の学習管理システムの導入により指導・管理が仕組み化されているため、特定の個人に依存せず、オーナー交代後も円滑に事業を継続できる体制が整っています。 主体的に動く優秀なスタッフ陣 現場のパート・アルバイトスタッフは日々の業務に精通しており、円滑に現場を回せる組織文化があります。オーナーが現場に常駐しなくても質を維持できるため、多角化を目指す法人様や、副業としての運営をお考えの個人様にとっても、管理コストが極めて低いのが特徴です。 低コスト・高利益の組織構造 最小限の人員配置で生徒約40名をカバーする高効率なシフト体制を構築済みです。FC本部へのロイヤリティ支払いもないため、人件費を含めたコストコントロールが容易で、高い利益率を確保しやすい組織構成となっています。

① 10年以上の安定した運営実績と信頼 地域密着型で10年以上継続しており、大手FCにはない細やかな指導と信頼関係が最大の強みです。 ② 広告に頼らない強力な集客力 広告なしで生徒数が増加している事実は、サービス品質が市場に高く評価されている証拠であり、競合他社に対する強力な優位性です。 ③ FC加盟店のような制約がなく、独自の教育理念に基づいた「ここでしか受けられない授業」を提供できる点が、他塾との明確な差別化になっています。