本案件は、M&A支援経験豊富なバトンズ成約サポーターが交渉をサポートします。
No.83191
募集開始日:2026/03/06
最終更新日:2026/03/19
閲覧数:358
M&A交渉数:5
譲渡希望額
4,000万円
【北陸/リラクゼーションサロン】営利13M、北陸5店舗、低固定費で誰でも運用可
事業譲渡
専門家あり
業種
美容・セルフケア・フィットネス > マッサージ・整骨院・整体
そのほか該当する業種
飲食店・食品 > 飲食店・中食 > 焼肉・ステーキ店
地域
甲信越・北陸地方
従業員
5人〜9人
設立
10年以上
譲渡理由
後継者不在
バトンズコンサルコメント
本案件は北陸5店舗を展開するリラクゼーションサロンです。
業務委託スタッフを中心とした運営モデルで、オーナー店長が各店舗を運営すれば収益が見込めるビジネスモデルとなっています。
現在の営業利益は年間約1350万円で、代表者の管理コストを差し引いても十分な収益性があります。
人材採用のノウハウも確立されており、成果報酬型の求人サイトを活用した採用活動で安定的にスタッフを確保しています。
また、店舗ごとに部門別管理を行っており、各店舗の収益状況が明確に把握できる体制が整っています。
リラクゼーション業界での事業拡大や、既存のサロン事業とのシナジーを求める買い手様にとって魅力的な案件です。
事業情報
事業内容
【概要】
・事業内容:リラクゼーションサロン北陸5店舗
・本社所在地:北陸地方
・店舗・営業所所在地:北陸5店舗
・従業員数:店舗毎に業務委託スタッフ約8名~
【特徴・強み】
・ビジネスモデル:業務委託スタッフを中心とした運営により、固定費を抑えた収益構造を実現
・人材確保:成果報酬型の求人サイトを活用し、スタッフ採用を実施
・オペレーション:現場スタッフによる新人教育体制を構築し、本部の関与を最小限に抑えている
・収益性:オーナー店長が1店舗を運営すれば安定したビジネスモデル
【事業フロー】
・集客・新規開拓の方法:MEO等
・対象会社の業務:店舗運営、シフト作成、入金管理、スタッフ教育などを実施
・売主オーナー業務:採用活動(週3~5時間程度)、面接(週1回程度)、新人教育(月1~2回、1回3時間程度)、シフト作成(月10時間程度)
【財務面】直近期:令和7年(2025年)
P/L
・売上高:約8400万円
・営業利益:約1,350万円
・減価償却費:100万円
・修正後EBITDA:約1,300万円(営業利益1,350万円+減価償却100万円-管理コスト150万円)
◇譲渡価格の根拠
修正後EBITDA約1,300万円×3~3.5倍=約3,900万円~4,550万円
【本件検討の背景】
・譲渡理由:飲食事業に集中するため
・引継ぎ期間:買い手の希望に応じて柔軟に対応可能。良い買い手が見つかれば早期の譲渡も検討可。
【今後の成長余地】
・優秀なスタッフを抱える企業であれば、既存の管理ノウハウを導入で運営可能な事業
・各店舗をオーナー店長形式で運営すれば、さらなる収益向上が見込める。
譲渡情報
譲渡理由
後継者不在
イグジット
選択と集中
資本獲得による事業拡大
体調不安
気力の限界
その他
譲渡条件
各種サービスのアカウントの譲渡の方法や手続の詳細については、当該サービスの利用規約等に基づき決定されますので、バトンズは関与しておりません。お客様ご自身でお調べのうえ、ご判断・ご対応をお願いいたします。
交渉対象
法人・個人/個人事業主・専門家
事業形態
法人
譲渡スキーム
事業譲渡
支援専門家の有無
あり
譲渡対象資産詳細
在庫
土地
建物・付属設備
賃貸借契約
取引先
従業員
ノウハウ
特許・商標
財務情報
※会員登録で全ての項目をご確認頂けます
損益
売上
5,000万円〜1億円
営業利益
X,000~X,000万円
資産/負債
譲渡対象資産
X,000~X,000万円
譲渡対価以外にかかる費用
成約時システム利用料金
成約価格の2.0%(税込2.2%)
-
成約価格(税抜)に応じて下記が最低料金となります(最低料金の場合も割引が適用されます)。
1,000万円未満:最低35万円(税込38.5万円)
1,000万円以上:最低70万円(税込77万円)
5,000万円以上:最低150万円(税込165万円) - 「成約価格」には、役員退職慰労金や借入金返済など、M&A等の実行に関連して売り手が受ける経済的利益等の金額も含まれます。
専門家への手数料
※本件交渉を担当する専門家への手数料は必要ない案件と登録されていますが、詳細は専門家に確認ください
※譲渡希望額は税抜き価格で表示しています。
※本案件情報は、公開日時点のヒアリング情報または売主様の自己申告情報をもとに掲載しています。
最新情報や詳細情報は、交渉を進める中で確認いただく必要があります。
最新情報や詳細情報は、交渉を進める中で確認いただく必要があります。
