本件は後継者不足からオーナー様にご相談をいただきました。 代表ならびに役員のお人柄が良く、承継後も複数年での経営関与が可能でございます。 人材採用についても個性を出しており、20～30代のドライバー採用も進めております。 直近期でも修正営業利益は黒字。 進行期（登録時点で11ヶ月経過済み）は人材採用の効果もあり、過去4年間で最高売上を計上する見込みにございます。 立地を考慮しても、同業様のエリア拡大や異業種様の新規事業の挑戦にもシナジーが期待できます。