※本案件は事業譲渡です。本部固定費は引き継ぎ対象外です。 ※直近営業利益は約450万円（事業単体ベース）。 ※2026年5月の拠点移転により年間約300万円の固定費削減見込み。 ※教育事業の特性上、一定の退会は発生しますが、直近1年間の年間退会率は約25〜30％程度で推移しております。業界水準の範囲内であり、在籍数は概ね安定的に推移しております。 --- 【概要】 京都府内で8拠点を展開する複合教育事業。（8教室全ての譲渡を想定しております） ロボット教室を主力に、音楽教室・個別指導塾・プログラミング教室・サイエンス教室を運営しています。 --- 【特徴・強み】 ・在籍生徒数：最大約165名 　直近約140名規模（季節要因による変動あり） 主力：ロボット教室 ・月2回授業の効率的な運営モデル ・一部教室はレンタルスペース活用により固定費抑制済み ・講師体制構築済み（複数教室兼任体制あり） ・運営仕組み化済み ・主力教室以外への横展開余地あり --- 【事業フロー】 ・集客：本部ホームページ経由の問い合わせ＋小学校前チラシ配布 ・授業：月2回90分のサブスクリプション型 ・本部サポート：集客支援／生徒管理システム提供 ・運営体制：1拠点で複数事業を時間帯分散運営、他拠点はロボット教室中心 【財務概要】 ※2026年5月にメイン拠点移転予定。 家賃が月額約35万円→約10万円へ削減見込みとなり、 年間約300万円の固定費削減効果が見込まれます。 ・売上高：約2,100万円（直近） ・営業利益：約450万円（直近) ・講師体制含め引継ぎ可能 --- 【本件検討の背景】 8拠点まで拡大後、固定費削減（メイン拠点移転）を完了。 立ち上げ・改善フェーズを終え、さらなる拡大には組織力・資本力を持つオーナー様への承継が最適と判断いたしました。 ※価格および条件は柔軟に協議可能です。前向きにご検討いただける方とはスピード感を持ってお話を進めさせていただきます。 伴走型での丁寧な引き継ぎが可能です。 譲渡後の並走期間など、柔軟に対応いたします。 円滑な承継を希望しております。価格・条件は柔軟に協議可能です。 ---

京都・北摂エリアにて8拠点を展開する複合教育事業です。 ロボット教室を主軸に、音楽教室・個別指導塾・プログラミング・サイエンス教室を運営しています。 --- 1. 固定費削減による利益改善 2026年5月にメイン拠点の移転を実施予定です。 これにより家賃は月額約35万円から約10万円へ削減見込みとなり、年間約300万円の固定費削減効果が見込まれます。 移転に伴う準備は完了しており、スムーズな引継ぎが可能です。 --- 2. 低固定費モデル（レンタル型中心） 8拠点中7拠点はレンタルスペース型で運営しており、固定家賃を抑えた柔軟なコスト構造です。 生徒数に応じた変動費モデルに近く、収益構造が比較的安定しています。 --- 3. 生徒基盤 ロボット教室生徒約140名を中心に、合計約165名が在籍。 複数コンテンツ展開により年齢層が広く、継続期間も比較的長い傾向があります。 --- 4. 運営体制 講師約15名体制。 拠点間兼任により効率的なシフト設計を行っています。 オーナーの現場稼働は一定程度ありますが、引継ぎ期間を設けて運営移管可能です。 --- 5. 成長余地 既存拠点内でのコース拡張や生徒増加余地があります。 広告投資や法人化による管理体制強化でさらなる拡大可能性があります。

1. 顧客基盤 主力のロボット教室約140名を中心に、全体で約165名が在籍しています。 対象は幼稚園児〜高校生までと幅広く、複数年継続する生徒が一定数おります。 月謝制モデルのため、売上は毎月積み上げ型です。 特定の学校や単一エリアへの依存はなく、京都・北摂エリアの複数地域から通塾されています。 --- 2. 講師体制 アルバイト講師約15名が在籍。 拠点間での兼任体制を構築しており、効率的なシフト運営を行っています。 引継ぎ期間を設けることで、運営体制の移管は可能です。 --- 3. フランチャイズ本部との関係 業界大手フランチャイズ本部に加盟。 カリキュラム提供、生徒管理システム、集客支援等のサポートを受けています。 本部経由の体験申込も一定数あり、ブランド認知の恩恵があります。 契約条件・ロイヤリティ等は面談時に詳細共有可能です。 --- 4. 拠点契約 8拠点中7拠点はレンタルスペース型。 固定家賃負担を抑えた契約形態です。 各拠点との関係性は安定しており、引継ぎ協議は可能です。

1. 講師体制 アルバイト講師約15名が在籍しています。 各拠点で授業を担当し、一部講師は複数拠点を兼任しています。 主力教室については、一定期間継続勤務している講師も在籍しています。 --- 2. 運営体制 授業進行や生徒管理はフランチャイズ本部のカリキュラムおよび管理システムに沿って運営しています。 業務フローは標準化されており、引継ぎ期間を設けることで移管可能です。 --- 3. オーナー関与度 現オーナーは拠点管理・講師シフト調整・一部現場対応を行っています。 引継ぎ期間を設け、業務内容の整理および移管を想定しています。 --- 4. 引継ぎについて 一定期間の並走支援は可能です。 講師・拠点関係者への説明も段階的に実施予定です。

本事業の特徴は、既に一定規模まで拡大した教育事業を、固定費改善後の状態で承継できる点にあります。 現在、京都・北摂エリアで8拠点を展開し、生徒数は約165名（うちロボット教室約140名）。月謝制による積み上げ型の売上構造となっています。直近の営業利益は約450万円です。 2026年5月にメイン拠点の移転を予定しており、家賃が月額約35万円から約10万円へ減少見込みです。これにより年間約300万円の固定費削減効果が見込まれます。移転準備は進行しており、引継ぎ後は改善後のコスト構造で運営いただけます。 また、8拠点中7拠点はレンタルスペース型で、固定家賃負担を抑えた柔軟な拠点運営を行っています。過度な設備投資を必要としないモデルです。 講師は約15名在籍し、拠点間兼任体制を構築しています。一定期間の並走支援も可能で、運営移管を想定した承継が可能です。 拡大余地としては、既存拠点内での生徒増加やコース追加、広告投資による集客強化などが考えられます。 ---