【概要】 ・事業内容：看護師向け転職アフィリエイトサイトの運営を行っております。 ・従業員数：オーナー＋業務委託スタッフ1名 ・運営実績：2年～3年 【特徴・強み】 ・SNSアカウント：5,000名を超えるフォロワーを保有しており、看護師層へのリーチ力があります。 ・運営体制　　　：業務委託スタッフ1名が毎日SNSを更新。 ・コンテンツ　　：元看護師が作成した記事を保有しており、看護師目線でのリアルな情報発信が可能です。 【事業フロー】 ・集客方法　　　：SNSアカウントで看護師向けの情報を毎日投稿し、フォロワーとのコミュニケーションを通じてブログへ誘導します。 ・コンバージョン：ブログ記事から看護師転職サイトへ誘導し、登録者が出ればアフィリエイト報酬が発生します。 ・運営業務　　　：業務委託スタッフが投稿(1日1回)を担当。 ・ASP管理　　　：複数のASP(アフィリエイトサービスプロバイダー)に登録し、看護師転職サイト複数社と契約中です。 ・売り手の業務　：現状はほぼ業務委託スタッフに任せており、オーナーは全体の進捗管理やディレクションを主としています。 【財務面】直近期：2025年（年次） ・売上高　：50万円以下 ・営業損失：0万円～50万円 ・人件費(業務委託費)：60万円 ・譲渡対象資産：SNSアカウント(フォロワー約5,500人)、ブログサイト、過去記事、ASP契約、引継ぎ資料一式 ※直近の月次売上は0円～20,000円程度で推移。1万円～2万円程度の売上を計上しています。 ※過去のピーク時(譲受当初)は月間約50万円の売上実績がありました。 【本件検討の背景】 ・譲渡理由：選択と集中（本業に注力のため）。 【今後の成長余地】 ・SNS運営の強化　　　：現在も毎日投稿を継続しており、5,000人を超えるフォロワー基盤があるため、投稿内容の改善やエンゲージメント向上により売上回復の可能性があります。 ・記事コンテンツの拡充：元看護師が作成した記事を活用しながら、新規記事の追加やリライトにより検索流入を増やすことができます。 ・ASP契約の拡大　　　：新規ASPや転職サイトとの契約により収益源を多様化できます。 ・オーナー自身の稼働　：現オーナーはほぼ関与していないため、買い手が自ら運営することで人件費(月5万円)を削減でき、黒字化が見込めます。