【概要】 ・事業内容:パーソナルトレーニングジム8店舗(直営4店舗、FC4店舗)の運営 ・本社所在地:埼玉県 ・従業員数:約20名(社員3名、業務委託17名) ・取引先:40代から50代の女性を中心とした個人顧客が主体です。 ・業歴:2012年から 【財務面】直近期:2025年10月期(2024年10月から2025年10月の12ヶ月間) P/L ・売上高:約1億9,000万円 ・販売管理費:約1億5,000万円 ・営業利益:約4,000万円 B/S ・譲渡対象資産簿価:約1,500万円(トレーニング機器、内装設備、什器備品等) ・敷金・保証金:賃貸借契約に基づく敷金および保証金を引継ぎ予定 ・譲渡対象負債:前受金のみを想定(顧客は全員月額会費の自動決済契約) ◇ 譲渡価格 希望価格:1億2,000万円 ・スキーム 事業譲渡(計8店舗) ※賃貸借契約の移転に際し別途費用が発生した場合は、相談の上、負担方法を決定 【本件検討の背景】 ・譲渡理由:他事業への集中のため ・引継ぎ期間:必要な期間の引継ぎに対応します。期間、報酬については応相談です。 ・希望条件:意思決定スピード(2026年3月末でのクロージングを希望)、希望する従業員の継続雇用

【事業フロー】 ・集客・新規開拓の方法:所得の高い30代から50代が厚く分布する都心通勤圏住宅地を中心に出店し、ドミナント戦略により地域内での認知度を高め、広告投資効率の向上を実現。Web広告を中心とした集客を行っている ・サービス内容:パーソナルトレーニング指導に加え、管理栄養士による栄養指導、電子カルテによる進捗管理など、継続支援設計を両立した高LTVモデルを構築 ・対象会社の業務:トレーニング指導、顧客管理、店舗運営、広告運用、システム管理、技術研修など、ジム運営に関わる全ての業務を実施 ・売り手経営者の業務:FC店の管理、イレギュラー発生時の意思決定、重要な対外契約の締結、求人の面接・採用を担当していますが、ジム事業のオートパイロット化は既に完了しており、運営への依存度は極めて少ない状況 ・月額会費の自動決済契約による安定的な収益モデルで、40代から50代女性を中心とした高い継続率により、高LTVを実現 ・組織体制:実質的なキーマンが事業運営全般を担っており、各店舗には責任者を配置した体制を構築 ・M&Aを理由として退職が想定される従業員は存在しない

【特徴・強み】 ・立地:JR京浜東北線、武蔵野線の主要駅から徒歩1分から5分圏内の駅近立地で、埼玉都心圏の住宅密集エリアにドミナント展開 ・事業モデル:「痩せる・鍛える」といった単一価値ではなく「理想の身体」という複合的価値を提供することで、24時間低価格ジムや短期集中型パーソナルジムとは競争軸を異にし、価格競争を回避可能なポジションを確立 ・顧客評価:Google口コミ評価★4.9（2026年1月6日時点）と高い顧客評価を獲得しており、40代から50代女性を中心に高い継続率を実現 ・実際に半年で7kg減量達成などの成果事例が多数 ・DX化:開業初期段階から電子カルテ等のITツールを基盤とした業務指導体制を構築し、スタッフに依存しない標準的なサービス提供を可能とする ・地域優位性:埼玉県内では数少ない複数店舗展開型のパーソナルジムグループとして、地域内での認知度および競争優位性を確立している ・医学的根拠:医学的理論に基づくパーソナルトレーニングとデータ管理を融合した、地域密着型のサービスを提供