【概要】 ・事業内容：東海エリアに特化した学生向けインターンシップ求人メディアの運営 ・取扱商品：成果報酬型求人／新卒採用支援／合同説明会 ・所在地：東海 ・北陸エリア ・従業員：5名以下（業務委託・パート含む） ・業歴：5年以上 【スキーム】 ・株式譲渡 ・譲渡対象資産額：約840万円（自己株式取得後想定） ・希望譲渡価格：7,000万円 ※算出根拠：税引後実態利益1,092万円×5～6年+純資産840万円 【特徴・強み】 ・サービス対象エリア内のインターン求人数トップクラス、SEO検索上位の媒体力 ・地元国立大学公認・提携あり。登録学生4,000名超の強固な集客基盤 ・実質営業利益率65%超。固定費を極限まで抑えた高収益な筋肉質経営 ・大学提携とSEOによる自動集客により、広告宣伝費をかけずに学生を獲得可能 【事業フロー】 学生集客(SEO/大学提携) ⇒ 企業へ送客・マッチング ⇒ インターン採用(成果報酬)／採用支援(月額) 【財務面】 （直近決算＋調整後試算） ・売上高：約2,300万円 ・営業利益：約300万円 ・実態営業利益：約1,560万円(税引き後実態営業利益約1,092万円) ※役員報酬、個人的経費、節税商品等を足し戻した実質的なキャッシュフロー ・純資産：約1,000万円 【本件検討の背景】 ・譲渡理由：別事業への選択と集中のため ・引継ぎ期間：半年～1年の顧問契約等、柔軟に対応可能 【今後の成長余地】 ・新卒採用支援オプション（月額＋成果報酬）の拡販による単価アップ ・成功済みの「エリア特化×インターン」モデルを他地域へ横展開 ・高収益な「合同説明会」の開催頻度増による、新たな収益の柱の構築 ・卒業生データベースを活用した「第二新卒紹介」への参入でLTV最大化

【事業フロー】 ・集客・新規開拓の方法:商工会議所や大学生協との提携により、地域密着型の集客チャネルを確立。大学内での認知拡大やイベント開催を通じて学生登録を促進しています。 ・サービスの流れ:①企業へのヒアリング→②募集ページ作成・募集開始→③代行面談(一次選考)→④企業面談→⑤マッチング成立 ・対象会社の業務:求人サイトの運営、企業と学生のマッチング、代行面談、新卒採用サポート(オプション)、合同説明会イベントの企画・運営を行っています。 ・販売先の特徴:中小企業を中心に、長期インターン生の採用や新卒採用を検討する企業が主な顧客。採用コストを抑えつつ質の高い学生を採用したいニーズに応えています。

学生側（登録ユーザー） 登録数4,500名以上 国公立大・中堅私大が半数以上 2・3年生が約60% 企業側（求人掲載企業） 対象エリア内の中小企業が中心 リピーター企業が多く、継続取引が主体 業種は多様（IT、コンサル、メーカー、サービス等）

従業員・組織の特徴 代表者1名＋インターン2名の少人数体制 オペレーションが仕組み化されており、代表者の実働は週10〜20時間程度 正社員の雇用なし（引継ぎ時の人件費負担が軽い）

【特徴・強み】 ・地域特化型プラットフォーム:エリア特化求人サイトとして、東海エリア内業界トップクラスの掲載数を保持。主要検索ワードの検索順位でも上位を獲得しています。 ・大学との連携:大学発ベンチャーとして認定され、学生との距離が近い点を強みにサービスを運営。計4,500名以上の学生が登録し、名古屋大学23%、国公立・中堅私大が半数以上を占めています。 ・学年構成:2、3年生が約6割を占め、早期から長期的な関係構築が可能な学生層にリーチできます。 ・代行面談サービス:一次面談を代行し、人柄やモチベーションをチェックした上で企業とマッチング。無断キャンセルを他媒体の3分の1以下に抑制しています。 ・メディア掲載実績:NHK、中京TV、毎日新聞、中部経済新聞などに掲載され、地域での認知度が高まっています。 ・他媒体との連携:Indeed、エンゲージ、求人ボックスとシステム連携し、有料広告運用も自社負担で実施。求職者への露出を最大化しています。