事業内容　　 ：SES・一部受託開発事業 【従業員平均年齢 29 歳・エンジニア歴平均 7年のメンバーのみ・3 年で毎年 40％以上の増収】 所在地 　　　：関東(従業員はリモート) 売上高　　　 ：約 1 億円 従業員数　　 ：5 名＋専属業務委託 2 名 スキーム　　 ：事業譲渡 譲渡理由 　　：事業ポートフォリオの再構築(選択と集中) 希望譲渡価額 ：2 億円 【特徴】 ・3 年で毎年 40％以上の増収 ・東証プライム上場企業の開発実績が有り、高品質を担保可能 ・平均年齢 29 歳/エンジニア歴平均 7 年/AI 駆動開発を手法として使用出来る優秀なメンバー構成でノウハウを多く保有 ・全員がフルスタックエンジニア/ウォーターフォール・アジャイル対応可能/過半数がチームリーダー経験者で即座に現場対応と PJ 牽引が可能 【譲渡企業財務サマリー】単位：百万円 売上高　 　　　：約 100 営業利益 　　　：約 10～15 修正後営業利益 ：約 35～45 修正後 EBITDA ：約 35～45

・3 年で毎年 40％以上の増収 ・東証プライム上場企業の開発実績が有り、高品質を担保可能 ・平均年齢 29 歳/エンジニア歴平均 7 年/AI 駆動開発を手法として使用出来る優秀なメンバー構成でノウハウを多く保有 ・全員がフルスタックエンジニア/ウォーターフォール・アジャイル対応可能/過半数がチームリーダー経験者で即座に現場対応と PJ 牽引が可能