【概要】 ・事業内容:個別指導型の学習塾(中学生・高校生対象) ・本社所在地:三重県 ・従業員数:約12名(パート講師含む)※60代のベテラン講師が中心、塾の卒業生も在籍 ・業歴:約4年前に事業譲渡により譲り受け 【特徴・強み】 ・指導形態:1対2の個別指導をメインに展開。1対1の個別指導も対応可能です。 ・講師体制:塾長(役員)が全科目の指導が可能で、運営だけでなく現場での指導も完璧にこなせる体制です。パート講師は長年勤務しているベテランが多く、安定した指導品質を維持しています。 ・生徒数:現在約20名の生徒が在籍。中学生が中心で、高校生も一部在籍しています。 ・コース設定:月謝制を基本とし、週1回から複数回まで、科目数や受講回数に応じた柔軟な料金設定です。最安コースは月額10,000円程度から、1対2の週1回(月4回)で14,850円が基本となっています。 ・立地:自社保有物件を使用しており、賃料負担が抑えられた運営が可能です。 【事業フロー】 ・対象会社の業務:塾長が中心となり、生徒の学習指導、カリキュラム作成、保護者対応、教室運営全般を行っています。パート講師が補助的に指導を担当しています。 ・販売先の特徴:地元の中学生・高校生が中心。中学生は地元の高校受験対策、高校生は国公立大学を目指す生徒もおり、全科目対応が可能です。 【財務面】直近期 P/L ・売上高:約800万円 ・人件費(パート講師):約400万円 ・地代家賃:約170万円(月額140,000円×12ヶ月、関連会社からの賃借) ・営業損益:赤字 B/S ・不動産:関連会社が保有する物件を賃借 ・金融借入金:事業再構築補助金を活用(5年間の報告義務あり、年1回) 　＊事業譲渡ですので借入金は譲渡対象に含みません。 ◇譲渡価格の根拠 ・希望譲渡価格:400万円 ・スキーム:事業譲渡 ・賃貸借契約:現在の地代家賃(月額140,000円)で継続を希望 【本件検討の背景】 ・譲渡理由:メイン事業(飲食業)への経営資源集中のため。スクール事業は未経験分野で始めたものの、マーケティングノウハウ不足により業績改善が困難な状況です。ただし、既存生徒への責任と雇用継続を考慮し、譲渡先を探しています。 ・引継ぎ期間:塾長(役員)は正社員として継続雇用を希望しており、生徒がいる限り勤務継続の意向があります。 ・希望時期:2025年4月頃までの譲渡完了を希望。 ・その他条件: - 塾長の正社員としての雇用継続 - 現在の賃貸借契約の継続(月額140,000円) - 既存生徒への配慮ある運営継続 - 事業再構築補助金の報告義務引継ぎ(年1回、残り約4年間) 【今後の成長余地】 ・既に学習塾事業を展開している企業であれば、ノウハウを活かした生徒数の回復・増加が期待できます。 ・過疎化が進む地域ですが、周辺の塾が閉鎖している状況もあり、適切なマーケティングにより競合優位性を確保できる可能性があります。 ・経験豊富な塾長と長年勤務するベテラン講師陣を引き継げるため、即戦力として事業を継続できます。 ・資金力のある企業であれば、赤字補填をしながら中長期的な事業再建が可能です。 ・高校生向けの難関大学受験対応など、より高単価なコース展開の余地があります。