【案件内容】 内容　　　　　：　運営会社からの人材派遣・業務委託事業の譲渡 希望譲渡価格　：　9,000万円 ストラクチャー：　譲渡先候補に対する現金対価（一括払い）による事業譲渡 譲渡背景・理由：　高参入障壁事業の成功に向け、資本力と事業力を持つ企業との連携が必要であり検討し始めた。 設立　　　　　：　15年程度 従業員数　　　：　約70名程度（業務委託 含む） 本社所在地　　：　東京都（対象事業の所在地・展開エリアは関西/近畿） 【特徴】 ・外国人材活用 →大手ホテルの需要に対応可能。 ・大手ホテルチェーンとの実績による信頼性 →単なる派遣会社ではなく、大手ホテルの信頼を得て1次請けとして契約する地位を築いている。 ・ドミトリー派遣による独自かつ再現性の高い人材供給モデル →寮（ドミトリー）を設置し、生活環境を事前に整備した上で全国・海外から人材を招聘する手法を導入 →他社は求人媒体依存が多く、地方観光地での稼働安定性に難を抱える中、本社は「住環境＋送迎」を組み込むことで圧倒的に強い人材供給力を持つ。 【財務状況】 決算期（百万円） 24/08期（実績） 25/08期（暫定） 売上高 　　　　　112M 　　　　　137M 営業利益 　　　　32M 　　　　　 37M EBITDA 　　　　 32M　　　　　　37M 【備考】 ・今期の事業計画については保守的に確認中であるが、市場動向及び競合優位性を活かし、引き続き伸長していくことが容易に予想できる。 ・譲渡対象資産には、社用車・自社所有/賃貸不動産が含まれる。 （※詳細はTOP面談フェーズで共有いたします）

・外国人材活用 →大手ホテルの需要に対応可能。 ・大手ホテルチェーンとの実績による信頼性 →単なる派遣会社ではなく、大手ホテルの信頼を得て1次請けとして契約する地位を築いている。 ・ドミトリー派遣による独自かつ再現性の高い人材供給モデル →寮（ドミトリー）を設置し、生活環境を事前に整備した上で全国・海外から人材を招聘する手法を導入 →他社は求人媒体依存が多く、地方観光地での稼働安定性に難を抱える中、本社は「住環境＋送迎」を組み込むことで圧倒的に強い人材供給力を持つ。