【概要】 事業内容：人事・労務関連（特に役員報酬、退職慰労金、従業員賃金等）のデータ収集・分析および書籍の出版・販売 エリア　：東京都 従業員数：2名（正社員0名、パート・アルバイト2名）※パート従業員は高齢のベテランスタッフ 業歴　　：創業75年以上（設立2010年） 譲渡理由：代表者の高齢化（80歳）、健康上の不安、後継者不在のため 【財務内容】※令和6年9月期 売上高　　：978万円 営業利益　：▲122万円 現預金　　：147万円 借入金　　：0万円 ※金融機関からの借入なし 役員借入金：947万円 純資産　　：▲664万 【特徴・強み】 ・希少性の高い独自データ： 「役員報酬」や「役員退職金」など、他社があまり取り扱わないニッチかつ高需要なデータを長年にわたり蓄積・分析しており、公的な機関や金融機関等でも利用実績がある 。 ・豊富な顧客リスト： 創業以来の直販体制により、約2万〜3万社の顧客データ（中堅企業、上場企業、税理士、コンサルティング会社等）を保有している 。 ・強固な顧客基盤： 帝国データバンクや大手コンサルティング会社、金融機関系列のシンクタンクなど、優良な法人顧客・専門家との取引実績がある 。 【今後の成長余地】 ・DX化による効率化・収益化： 現在はExcel等を用いた手作業での集計・分析や、電話・FAX中心のアナログな販売手法をとっているため、データベース化やWebマーケティングの導入により大幅な効率化と販路拡大が見込める 。 ・休眠顧客の掘り起こし： 過去に取引のあった数万社のリストに対し、現在は十分なアプローチができていないため、インサイドセールス等の強化により再契約やクロスセルが期待できる 。 ・コンサル・出版事業とのシナジー： 人事労務コンサルティング会社や同業出版社が譲り受けることで、コンテンツの拡充および既存顧客リストへの自社サービス展開が可能となる 。