【概要】 ・事業内容:金属加工業(鉄・ステンレス・真鍮の切断、穴あけ、溶接、ろう付け加工) ・本社所在地:長野県 ・従業員数:4名(代表含む、正社員3名) ・取引先:産業機械メーカー、暖房器具メーカー、農業機械メーカー、ストーブメーカーなど ・業歴:創業約50年 【特徴・強み】 ・長年の取引実績:父の代から30年以上の取引関係を持つ顧客が複数あり、安定した受注基盤を確保しています。 ・多様な加工技術:鉄、ステンレス、真鍮など複数の素材に対応し、溶接・ろう付け・旋盤加工など幅広い技術を保有しています。 ・熟練した従業員:勤続20年以上のベテラン従業員が3名在籍し、高度な技術とノウハウを蓄積しています。 ・幅広い製品対応:圧力容器、金属部品、パイプ継手、機械フレーム、ストーブ部品など多様な製品を製造しています。 ・地域密着型:長野県内の工業団地に立地し、地元企業との強固な取引関係を構築しています。 【財務面】直近期:2025年5月期 P/L ・売上高:約3,400万円 ・営業利益:約360万円 ・役員報酬:約360万円(代表のみ、配偶者は無報酬) ・従業員給与:約900万円(3名分、月額22万円~28万円程度) ・地代家賃:工場地代約13万円/年、事務所家賃約30万円/年 B/S ・現預金:約200万円 ・建物:工場建物(土地は賃借) ・車両運搬具:トラックと社用車(リース含む) ・長期借入金:約2,800万円(金融機関からの借入、代表が個人保証) ・役員借入金:親族等からの借入金（整理検討中） ・純資産:債務超過の状態 その他 ・生命保険:経営者保険に加入、現在の解約返戻金約415万円 ・工場賃借:工業団地内の土地を賃借(年間約13万円)、組合を通じた契約で賃料は長年据え置き ・事務所:代表自宅の一角を事務所として使用(年間約30万円を会社が支払い) 【本件検討の背景】 ・譲渡理由:代表64歳、後継者不在(子供3名は全員他社に勤務し事業承継の意思なし)、60歳から事業承継の検討を開始 ・引継ぎ期間:買い手の要望に応じて3ヶ月~1年程度の引継ぎ期間を想定、引継ぎ期間中は業務委託契約により報酬を受領予定 ・従業員の継続雇用:3名の従業員は全員59歳~64歳のベテランで、勤続20年~30年の長期勤続者、技術承継の観点から継続雇用が望ましい ・個人保証:金融機関からの借入に対する代表の個人保証は、譲渡後に買い手へ切り替え予定 【今後の成長余地】 ・既存取引先との関係深化:30年以上の取引実績を持つ顧客との信頼関係を活かし、受注拡大の余地があります ・新規顧客開拓:熟練した加工技術を活かし、新たな業界への営業展開が可能です ・設備投資による生産性向上:老朽化した設備の更新により、生産効率の改善が期待できます ・若手人材の採用:ベテラン従業員から技術を承継する若手を採用することで、長期的な事業継続が可能になります ・営業機能の強化:現在は既存顧客からの受注が中心ですが、営業活動を強化することで売上拡大が見込めます