【概要】 ・事業内容　：SES事業（システムエンジニア派遣） ・所在地　　：関西地方 ・従業員数　：9名（エンジニア） ・取引先　　：関西電力、銀行系企業など ・譲渡理由　：別の事業に集中したいため、エンジニアのキャリアを考慮して ・引継ぎ期間：柔軟に対応可能 ・販売先　　：クライアント企業（関西電力、銀行系企業など） 【財務面】 ・営業売上 　：約6000万円 ・営業利益 　：約1500万円 【特徴・強み】 ・シンプルで高利益率な収益構造を維持していることが最大の強みです。特に、在宅勤務が主であるためオフィスの賃料などが不要な点も、コスト削減に大きく貢献しています。また案件探しをクライアントにお願いすることで営業活動を効率化しています。既存のクライアントとの間に強い信頼関係が築けており、スキルシートを共有するだけで案件が回ってくるほどのネットワークがあります。現在9名のエンジニア(Java言語を中心としたスキルを持つ)が稼働しており、自社エンジニアのみで運営しているため、外部の協力会社を介するコストやリスクがありません。代表自身が営業を担当しており、特定のクライアントとの関係性を基盤に案件を獲得している点は強みです。特定のクライアントに依存している側面もありますが、その関係性を引き継げば安定した事業運営が可能です。 【今後の施策】 ・エンジニアの単価アップ交渉が今後の課題です。エンドクライアントとの直接取引が少ないため、中間マージンが発生し、単価が上がりにくい構造になっています。また新しいエンドクライアントの開拓や、AI関連技術のスキルなど最新技術を持つエンジニアの採用・育成といった、将来の成長に向けた施策の余地もまだ大きく残されています。現在の事業モデルは安定していますが、競合との差別化や市場の変化への対応が課題となります。

【エンジニア常駐型の技術支援】 クライアント企業の現場にエンジニアを派遣して業務を遂行。 人月単価制が一般的で、期間契約（3ヶ月～長期）が中心。 システム開発／運用保守／テスト工程など多岐に対応。

関西を中心とするSES、受託開発企業様とお取引があります。

20代〜30代の若手エンジニアが9名在籍。

Javaを中心とした技術者が在籍しているため、対応できる案件が豊富。 若手中心のため長期的な就業が見込める。