※本件は実名開示承諾後、概要書（会社概要、財務概要）の確認が出来ます。 【案件情報】 　◇　事業内容　　：　児童福祉法に基づく重症心身障害児童専門型の児童発達支援、 　　　　　　　　　　　および放課後等デイサービスの多機能事業所 　◇　所在地　　　：　兵庫県 　◇　従業員数　　：　約12名 　◇　スキーム　　：　事業譲渡 　◇　譲渡理由　　：　事業の選択と集中のため 　◇　引継ぎ期間　：　一定の引継ぎ期間ののち、退任 【特徴・強み】 　◇専門性と市場の優位性 　ニッチ市場への特化 　重症心身障がいを持つ児童と医療的ケアが必要な児童に特化した専門施設です 。 　一般的な障がい児向け施設とは異なり、報酬単価も年々増加傾向にある、安定した市場で事業を展開できます 。 　◇圧倒的な需要と供給不足 　事業所のある中核市とその周辺地域を合わせても、同様のサービスを提供する専門的な競合はごくわずかです 。 　障がいを持つ児童は増加傾向にあり、社会的な需要に対して施設の供給が全く追いついていない状況です 。 　◇長期的な顧客関係 　未就学の段階から高校卒業まで、最大18歳まで長期間にわたり継続して利用されるケースが多く、 　安定した事業運営が見込めます 。 　◇手厚いサービスと運営ノウハウ 　1対1の個別支援 　国の定める基準以上に人員を配置し、利用者一人ひとりに対して手厚い「1対1の個別対応」をサービスの基本としています 。 　◇実績豊富な本部のノウハウ 　当事業領域で10年以上の直営実績を持つフランチャイズ本部に加盟しており、 　成功している店舗の運営ノウハウや専門研修、経営指導を活用できます 。なお、ロイヤリティの負担はありません 。 　※フランチャイズに加盟しない選択も可能です。 　◇確実な売上回収 　売上の原資は公費であるため、貸し倒れのリスクがなく、キャッシュフローが安定しています。 【引き継ぎのメリット】 　◇既存顧客と地域の認知度 　既に定員を超える利用契約者がおり、地域の保護者には施設の存在が認知されているため、 　譲渡後すぐに安定した運営を開始できます 。 　◇充実した設備 　内装、医療機器、福祉車両、家具、遊具など、 　運営に必要な設備が全て揃った状態で引き継ぐことが可能です。 【課題・改善点】 　◇人材採用と定着 　専門職（看護師）の確保が課題です。※主軸メンバーはいます。 　給与体系に処遇改善加算を適切に反映できておらず、人材採用・人員配置で改善の余地があります 。 【相乗効果の高い買い手像】 　◇訪問看護ステーションや同業（障がい福祉サービス）、クリニック等を運営されている事業者様 　既に同種の施設を運営されている場合、管理部門の集約や人材の共有・融通が可能となり、 　コスト削減と運営の安定化が図れます。 　また、訪問看護ステーションやクリニックであれば既存の人員を活かし、 　時間に合わせた人員配置等で児童の受入れ人数の増加が期待できます。 　◇周辺領域の介護・福祉事業者様 　訪問介護や高齢者向けデイサービスなど、周辺領域の事業を運営されている事業者様であれば、 　既存事業との連携による人員配置を整備することで、新たな収益の柱の構築が見込めます。