No.72906
募集開始日：2025/08/05
最終更新日：2025/08/05
閲覧数：457
M&A交渉数：15
譲渡希望額
2億5,000万円
【進行期：営業利益1億超】RPO×HR×AIを融合した人事支援ソリューション事業
会社譲渡
専門家あり
業種
法人向けサービス > 人材・人事関連 > 人材紹介
そのほか該当する業種
法人向けサービス > アドバイザリー > コンサルティング業
法人向けサービス > その他 > その他法人向けサービス
地域
関東地方
従業員
未登録
設立
未登録
譲渡理由
資本獲得による事業拡大
M&A専門家のコメント
PMFが確立できていることで広告費をかけずに毎月数百社のリード獲得ができています。譲受先企業様とのクロスセルによるシナジーを創出できます。※売主様に実名開示の了承を得られましたら企業概要書を共有します。
事業情報
事業内容
【案件情報】
◇ 事業内容 ： 人事支援事業
◇ 所在地 ： 関東地方
◇ 売上高 ： 約1億4,000万円
◇ 営業利益 ： 直近7ヶ月約2,000万円
◇ スキーム ： 株式譲渡
◇ 譲渡価格 ： 2億5,000万円 ※譲渡額の根拠：2025年7月営業利益500万円超×12ヶ月×マルチプル約4倍超想定
【特徴・強み】
◇ HR領域のプロフェッショナル集団
◇ HR領域の川下（自社開発プロダクト）から川上（RPO支援や人材紹介）までの仕組化が確立できている
◇ HR自社プロダクトを通じて、キャリア人材との継続的な接点を確保・育成するプラットフォームを構築
◇ 経験豊富なHR人材のデータベースを活用し、戦略人事支援やRPOサービス（AIコンサル）を提供
◇ 採用戦略設計・面接代行・求人票設計・オンボーディングまで柔軟に対応可能
◇ CHRO・CXO候補を中心としたAIダイレクトスカウトマッチング機能を活用し、広く使われるHR領域プラットフォーマーへ
◇ HR領域の優秀な人材のアクハイアリングも実現できる
強み・アピールポイント
◇ HR領域のプロフェッショナル集団
◇ HR領域の川下（自社開発プロダクト）から川上（RPO支援や人材紹介）までの仕組化が確立できている
◇ HR自社プロダクトを通じて、キャリア人材との継続的な接点を確保・育成するプラットフォームを構築
◇ 経験豊富なHR人材のデータベースを活用し、戦略人事支援やRPOサービス（AIコンサル）を提供
◇ 採用戦略設計・面接代行・求人票設計・オンボーディングまで柔軟に対応可能
◇ CHRO・CXO候補を中心としたAIダイレクトスカウトマッチング機能を活用し、広く使われるHR領域プラットフォーマーへ
◇ HR領域の優秀な人材のアクハイアリングも実現できる
譲渡情報
譲渡理由
後継者不在
イグジット
選択と集中
資本獲得による事業拡大
体調不安
気力の限界
その他
資本獲得による事業拡大
シナジーを発揮することによる成長戦略のため
譲渡条件
交渉対象
法人・個人/個人事業主
事業形態
法人
譲渡スキーム
会社譲渡
支援専門家の有無
あり
譲渡で重視する点
相乗効果
財務情報
※会員登録で全ての項目をご確認頂けます
損益
売上
1億円〜2億円
営業利益
X,000~X,000万円
役員報酬額
X,000~X,000万円
資産/負債
譲渡対象資産
X,000~X,000万円
金融借入金
X,000~X,000万円
譲渡対価以外にかかる費用
成約時システム利用料金
成約価格の2.0%(税込2.2%)
-
成約価格（税抜）に応じて下記が最低料金となります（最低料金の場合も割引が適用されます）。
1,000万円未満：最低35万円（税込38.5万円）
1,000万円以上：最低70万円（税込77万円）
5,000万円以上：最低150万円（税込165万円） - 「成約価格」には、役員退職慰労金や借入金返済など、M&A等の実行に関連して売り手が受ける経済的利益等の金額も含まれます。
専門家への手数料
企業価値レーマンテーブル（税別）を設定しております。
・1億円未満の部分については10％（①）
・1億円超から5億円以下の部分については5％（②）
・5億円超から10億円以下の部分については4％（③）
・10億円超から50億円以下の部分については3％（④）
・50億円超から100億円以下の部分については2％（⑤）
・100億円超の部分については1％（⑥）
※成功報酬は対象額に応じて①～⑥の合計額となります。
※最低報酬額は1000万円（税別）となります。
※株式譲渡の場合は有利子負債を加算した金額を対象額としております。
※譲渡希望額は税抜き価格で表示しています。
※本案件情報は、公開日時点のヒアリング情報または売主様の自己申告情報をもとに掲載しています。
最新情報や詳細情報は、交渉を進める中で確認いただく必要があります。
最新情報や詳細情報は、交渉を進める中で確認いただく必要があります。