①社長のお人柄・経歴、譲渡背景 社長様はメンタルヘルスなどの専門家で従業員のケア、組織構築を得意としていました。 譲渡背景としては健康上の理由と後継者が不在のため段階的に事業縮小を進めたいとのお考えによりこの度、 事業を売却することといたしました。 ②商品・顧客・取引先・資産・オペレーション・組織・財務での弱みと強み ★商品・顧客 ・地域密着・少人数制にこだわった丁寧な支援 ・業態における差別化要素（特長）が外部から見えにくい ★オペレーション ・オペレーションについてはDXを進めていたため、電子支援経過など導入済み ・ルッカ―スタジオでお客様の声なども獲得できるようマーケティングにも取り組んでいる。 ★組織について ・外部社員教育を創業から実施しており管理職については優秀な社員が多い。 ・採用などについてはコストが嵩んでおり、人員配置などについて苦慮することもある。 ★財務 ・営業利益黒字が継続(過去３年) ・債務引受などはございません。 ③検討してほしい買い手像 ・同様の事業を営んでいる経験があるとより、スムーズかと思われます。 ・DXや組織構築に関心のある方であれば従業員と相互協力体制が築けると思われます。 ・営業利益が年間45,000千超となるため、一定以上の事業規模の経営経験がある方が望ましいと考えます。