※本件は実名開示承諾後、概要書（会社概要、社員情報、財務概要）の確認が出来ます。 【案件情報】 　◇　事業内容　　：　電気工事業 　◇　所在地　　　：　東北地方 　◇　従業員数　　：　10名（2025年6月時点） 　◇　取引先　　　：　大手電気会社や地元企業 　◇　許認可　　　：　一般建設業許可 　◇　売上高　　　：　約3億6,000万円 　◇　営業利益　　：　約400万円 　◇　純資産　　　：　約-2,000万円 　◇　スキーム　　：　株式譲渡100％ 　◇　譲渡価格　　：　2,500万円（応相談） 　◇　譲渡理由　　：　事業の最適化（短期資金） 　◇　その他条件　：　連帯保証の解除・従業員の引継ぎ 【特徴・強み】 　◇　事業の成長期にある企業で、売り上げが増加している。 　◇　若手人材の採用と育成ができており、現場の人員の平均年齢が36歳である。 　◇　有資格者が多数在籍しており、電気工事業の一人当たり売上高（1,900～2,000万円）を大きく超え、3,000万円前後を維持している。（TKC経営指標:より） 【今後の施策・想定されるシナジー】 　◇　建設業全般において、人手不足下における有資格者の確保。 　◇　許認可、専門性、取引先による優位性などから参入障壁が高く、不動産業や建設業による内製化や電気工事業における平行統合によるコスト削減、新規エリア参入などが可能。 　◇　短期的資金需要回避後の潤沢な営業利益の確保。

　◇　事業の成長期にある企業で、売り上げが増加している。 　◇　若手人材の採用と育成ができており、現場の人員の平均年齢が36歳である。 　◇　有資格者が多数在籍しており、電気工事業の一人当たり売上高（1,900～2,000万円）を大きく超え、3,000万円前後を維持している。（TKC経営指標:より） 　◇　建設業全般において、人手不足下における有資格者の確保。 　◇　許認可、専門性、取引先による優位性などから参入障壁が高く、不動産業や建設業による内製化や電気工事業における平行統合によるコスト削減、新規エリア参入などが可能。 　◇　短期的資金需要回避後の潤沢な営業利益の確保。