輸入仕入→選別機での選別→鍍金等（外注、必須ではない）→検査、梱包、出荷 材料仕入→加工→焼き加工（外注）→鍍金（外注）→検査、梱包、出荷

従業員に関しては4名である。年齢は40代後半から60代後半である。勤続年数については、7年～16年となっているので、熟練されている人が多い。

・同業他社と比較して、ネジの種類の保有数が非常に多い。最低3,000種類の在庫ストックがあるため、多様なネジのニーズに対応が可能であること。強みの源泉は、ネジ製造業界では数少ない、輸入仕入を行っているためで、多くの海外の取引先を有している。（現在の取引先は、中国・台湾が中心である） ・輸入により仕入金額を抑えることができる商品が数多くあるので、同業他社と比較して、価格的優位性がある。 ・海外からネジを輸入する場合、ネジの種類が混ざることが多い。その為、ネジの品質を測定し、種類の違うネジを選別する機械が必要となる。当社では、この選別機を8台所有しており、ある程度の数量のネジを短時間で選別することが可能であるため、短納期が実現している。また、これだけの台数の選別機を持っている業者は非常に少ない。 ・業界では導入実績が少ない「スエージングマシン※」を導入し、ネジの製造を行っている。その為、製造スピードが速いので、他のネジ業者と比較すると、短納期が実現している。※金型の形にたたいて加工を行う。従来のネジの製造よりも早い時間で製造することができることが特徴である。