【事業概要】 放課後等デイサービスの運営 【強み】 ・人員要件が整っています（研修済みの社員が１名在籍しており実務経験が整えば児発管の要件を満たします） ・ニーズの高いエリアにあるため、特に集客等を行っていなくても自然と利用者様が増えています。（定員10名⇒20名へ変更） 【課題】 ・加算が取れる人員（あと保育士１名） 【譲渡理由】 別の法人を主として活動をしつつ、２年前に事業の多角化を目的に本法人を設立し体制を整えたが、 人員要件等により売上に上限が課せられる仕組上、当初の思惑と異なる部分があり、 事業整理の目的から譲渡を検討しています。 【人員配置】 管理者　：　1名（正社員） 児発管　：　1名（管理者が兼務） 保育士　：　3名（正社員）　※自発管基礎研修済みの方が１名 アルバイト・パート：５名 送迎専属アルバイト：３名 【譲渡スキーム】 株式譲渡 　・株価：０円 　・役員借入金返済：1000万円