【概要】 ・東海地区にて美肌脱毛エステサロンを多店舗展開。 ・本社機能で店舗の顧客管理、前受処理管理、商品管理、人事総務管理もしっかり自走。過去から現在の書類データ、前受けの管理が金融機関から高評価。 ・時代、流行をしっかり汲み取り、定番脱毛からフェイシャル、ピーリングメニューを全店で実施。 【3か年 財務】 ・3期前 売上：約5.3億円　3期前 営業利益：約▲2,100万円 ・2期前 売上：約4億円　2期前 営業利益：約▲2,100万円 ・直近期 売上：約4.4億円　直近期 営業利益：約3,300万円 ・純資産：約▲1.8億円（現預金1.8億円、金融機関借入：約2.2億円、前受金：約5億円） ※前受金の内約1.8億円は返金不要の前受金 【強み・アピールポイント】 ・未経験者でも早めに施術ができるようなメニューにスタッフの即戦力化に注力。 ・施術機械も属人化しないような機械を採用。 ・価格は割安なメニューを用意し、若年層から20・30・40・50代と幅広く各店の地元のお客様からご支持をいただいております。 【改善点・成長余地】 ・新しいメニューに対しての導入例、成約例の各店間共有が弱い（現在女性マネージャー職で共有を図る。現地、ZOOM等） ・純粋新規のお客様が少ない（HPの改善、Google広告、インスタ頻度UP） 【譲渡理由と引継ぎについて】 ・本業が忙しく集中したいと考えているため ・買手様の希望に応じて一定期間引継ぎ可能

時代、流行をしっかり汲み取り、定番脱毛からフェイシャル、ピーリングメニューを全店で実施。未経験者でも早めに施術ができるようなメニューにスタッフの即戦力化に注力。施術機械も属人化しないような機械を採用。価格は割安なメニューを用意し、若年層から20.30.40.50代と幅広く各店の地元のお客様からご支持を頂いております。

10代～60代と幅広い客層。顧客数は約5～6万人。契約メニューも永久メニューのお客様は少なく、その年その年で追加メニューを選択頂きながら長くお店に通って頂いているのが大きな特徴。その甲斐あり、娘様、お母様、ご兄弟、お友達とご紹介頂き店舗、スタッフ、売上の拡大に至る。

■各店平均年齢が非常に若く20代■30.40代の中途入社もいますが店舗の雰囲気が良いので辞めずに楽しく働い頂いてます■本社、上司からの指示は他の会社よりも格段に「しっかり実施する」傾向は強く。距離が離れた店舗でもその点は非常に安心しており頼もしいです■新しいメニューの実施に非常に貪欲■平均年齢が若いのに「責任感」が強い。手前味噌ですが、会社風土もあるかもしれませんがスタッフご本人の資質が素晴らしい。ゆえにもっと活躍できるステージを用意をしてあげたい。

□スタッフの数が多い。採用は順調で数店舗は募集を停止している□スタッフが多いので前受け処理が早い□順調採用、結婚出産の対応も万全になり、さらに人件費も上がりにくい□圧倒的な東海地区での顧客数(数万人)□長年地元にて展開□スタッフが多いので新規事業、新店も選択しやすい□本社機能で細かい指示はいらない□