1. 案件の概要 事業内容：共生型デイサービス、障害者就労支援、グループホーム、相談支援 所在地：甲信越・北陸地方（※具体的な県名は伏せています。適宜修正してください） 形態：事業譲渡（または株式譲渡） 従業員数：有資格者多数（専門職チーム） 2. 事業の強み・特徴 独自の「共生型」ビジネスモデル 高齢者、障害児・者、子どもが一つ屋根の下で交流する「地域共生型」を実践。差別化が難しい福祉業界において、強固なブランド力と独自性を有しています。 多角的な収益ポートフォリオ 介護保険と障害福祉サービスの両分野から指定を受けており、単一事業に依存しない安定した収益基盤を構築しています。 地域内での圧倒的な信頼度 長年受け継がれた歴史を持ち、地元自治体や住民、関係機関との深いネットワークを確立。広告宣伝費を抑えても安定した利用者を確保できています。 熟練のスタッフ陣と運営ノウハウ 運営実績が長いため、制度対応やオペレーションが標準化されており、承継後もスムーズな運営が期待できます。 3. 譲渡の背景 「地域福祉の灯を次世代へ」 創業から10年以上、地域に根ざして運営してまいりましたが、オーナーのライフステージの変化に伴い、後継者不在のため第三者承継を決断いたしました。親族内承継ではなく、この「共生」の理念を大切にし、さらに発展させていただけるパートナーを募集しています。 4. 買手にとってのメリット 成長市場への参入とシェア拡大 拡大を続ける障害福祉・介護ニーズを同時に取り込めるため、新規エリアへの進出や事業拡大の足掛かりとして最適です。 即戦力となる組織体制 有資格者が揃っており、人材難の業界において「経験豊富なチーム」をそのまま引き継げる点は大きなアドバンテージです。 差別化による高付加価値 「多世代交流」というストーリー性のあるモデルは、地域社会や行政からも評価されやすく、差別化戦略を重視する企業にフィットします。