【埼玉県西部地域】希少な大規模デイ/同施設で訪問・居宅も運営/安定的な黒字事業

NEW 交渉対象:全て
No.62042 公開中
公開日:2025.01.15 更新日:2025.01.15
閲覧数:71 M&A交渉数:1名 事業譲渡 専門家あり
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【埼玉県西部地域】希少な大規模デイ/同施設で訪問・居宅も運営/安定的な黒字事業

M&A案件概要
事業内容

【事業概要】 当施設の運営するエリアでは希少な大規模デイサービスで、 同施設にて訪問介護事業と居宅介護支援事業も運営しており、各事業間でシナジーを創出しております。 従業員は約40名で多くが有資格者で、平均勤続年数も長く、 コロナ禍含めて、安定的な営業黒字で推移しており、 益々の需要増加が見込めるエリアの為、今後の伸びしろも多分にございます。 【財務情報】 売上  :160百万円~200百万円 営業利益:5百万円~20百万円 EBITDA :10百万円~30百万円 【利用者数】 通所:60~90名/月 訪問:70~90名/月 居宅:90~130名/月

専門家コメント

・事業の選択と集中の為の譲渡であり、スピード感を最も重要視しております。 ・コロナ禍含めて営業黒字を継続しており非常に安定感のある事業でございます。 ・定員数をはじめ、今後益々増加する需要を取り込むだけの事業環境が整っております。 ・埼玉県内にてシェアを拡大したい、もしくは埼玉県内に新規出店したい買い手様、 いずれにおいても有益な案件になると存じます。

譲渡希望額
8,000万円

※事業譲渡では譲渡資産によって消費税がかかります。金額交渉において双方認識の上で進めてください。

本件の手数料
バトンズシステム利用料
成約価格の2%
※税込利用料2.2%
成約価格(税抜き)に応じて下記が最低料金となります。
1,000万円未満:最低35万円(税込38.5万円)
1,000万円以上:最低70万円(税込77万円)
5,000万円以上:最低150万円(税込165万円)
※成約価格には、役員退職慰労金の支払いや役員借入金の返済など、M&A等の実行に関連して実質的に譲渡対価と認められるものを含みます
専門家への手数料

成功報酬(譲渡契約締結時):成約基本料1,000万円+レーマン方式 <レーマン方式> 譲渡額5億円未満の部分に料率5% 譲渡額5億円超~10億円以下の部分に料率4% 譲渡額10億円超~50億円以下の部分に料率3% 譲渡額50億円超~100億円以下の部分に料率2% 譲渡額100億円超の部分に料率1%

会社概要
業種
医療・介護 > デイサービス・ショートステイ
そのほか該当する業種
医療・介護 > 訪問系サービス
事業形態
法人
所在地
埼玉県
設立年
20年以上
従業員数
20人〜49人
M&A譲渡概要
譲渡対象
事業譲渡
譲渡対象(詳細)
在庫, 賃貸借契約, 取引先, 従業員, ノウハウ, 特許・商標
賃貸借契約補足

駐車場に係る賃貸借契約

従業員補足

継続雇用を希望

M&A交渉対象
全て
その他希望条件
従業員雇用継続
その他補足

2025年3月末迄の譲渡を希望。スピード感を重視しております。 土地・建物は売主が所有している為、譲渡後は賃貸借契約を締結いただきます。

譲渡に際して最も重視する点

スピード

譲渡理由
選択と集中
支援専門家の有無
あり
財務概要
売上高
1億円〜2億円
営業利益
役員報酬総額
減価償却費
金融借入金
純資産
会員登録していただくとより詳細な情報を見ることができるようになります。
※本案件情報は、公開日時点のヒアリング情報または売主様の自己申告情報をもとに掲載しています。
最新情報や詳細情報は、交渉を進める中で確認いただく必要があります。
事業概要
商品・サービスの特徴

・同エリアでは希少な大規模デイサービスでございます。 ・同施設にて訪問介護事業と居宅介護支援事業も運営しており、各事業間でシナジーを創出しております。 ・デイサービスにおいては管理栄養士が栄養バランスや彩りを考え、施設内で調理の食事や 海外製の機能訓練マシン、カラオケなどが好評 ・直近では最新の機械浴槽も導入しており、品質の高いサービスを展開しております。

顧客・取引先の特徴

・利用者はケアマネジャーや至近の病院からの紹介、 居宅介護支援事業からの内部紹介などがございます。 ・当施設が所在する市だけでなく、隣接市も営業エリアとしております。

従業員・組織の特徴

・事業全体の従業員は約40名でございます。(通所:約20名、訪問:約15名、居宅:約5名) ・従業員の多くが有資格者で平均勤続年数も長くなっております。

強み・アピールポイント

・当施設が運営するエリアは今後益々の高齢化率、認定率の増加が予測されており、 それに伴い介護サービスの利用回数も増加することが見込まれております。 ・定員数55名は当施設が運営するエリアでは希少な「大規模デイサービス」であり、 今後増える需要を取り込む余地が多分にございます。 ・従業員の多くが有資格者で、勤続年数も長く、譲渡後も継続雇用が可能でございます。 ・同建物内で訪問介護事業と居宅介護支援事業も運営しており事業間のシナジーが創出できております。

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