外部の「ハイスキル人材」を活用する事で、企業が抱えるデジタルマーケティング人材確保と業務の課題を解決できます。 時間や費用面で見通しが立ちづらい社員採用と比べて、必要なタイミングで、必要な時間だけハイスキルな人材を活用することが可能。国内のみでなく、海外マーケットの知見を持ったデジタルマーケターも多数登録しております。

クライアントは主にデジタル関連の事業会社、広告代理店になります。 副業登録人材は、ハイスキルなデジタルマーケターになります。

役員と業務委託スタッフで運営しております。 全てフルリモートで事業運営をしています。

デジタル人材に特化した副業プラットフォーム事業です。この事業単体での伸び代もまだ十分に期待できますし、それ以外の人材に横展開してしての、横展開での事業拡大も可能なビジネスモデルになります。