予防にも力を入れている歯科医院で、以下の特徴があります。 ・駅から徒歩圏内、複数の駅から通院が可能。 ・歯科衛生士の定期検診による売上比率が大きく、材料不要のため粗利率が高い。 ・現院長は譲渡後も継続勤務を希望、急いで分院長を擁立する必要がない。 ・キャンセル率が5％台と歯科医院として極めて低く、患者さんからの信頼が伺える。 ・メンテナンス患者が多く、患者の継続来院と売上の目処が立ちやすい。 ・既存スタッフは継続雇用を希望、譲り受け後も安定した診療・経営が実現できる。 後継者不在であり、医院経営が健全な状態で譲渡した方が良いと判断したため、 承継先を探すこととなりました。

職員から伺った、「職場の良いところ」は次の通りです。 ・交通の便が良い、駅から徒歩圏内 ・意識が高く当院の考えを理解してくださる患者さんが多い ・スタッフと患者さんとの関係性が良い、距離感を大切にする ・丁寧な診療、治療計画、良い診療を提供しようとする姿勢 ・院長の診療スキルが高い（同じ医療従事者として安心、信頼できる） ・衛生士は担当制、定期管理の予定を管理 ・スタッフのカウンセリング力（TCスキルを有し、対話力がある） ・機械や材料などを大切にする姿勢がある ・衛生管理の意識が高く、診療水は殺菌水を使用 ・仕事がしやすい仕組み、頑張ったら評価される ・有給がしっかり使える、取りやすい ・スタッフの声が反映される、融通を利かせてくれる 　（歯科助手として勤務しながら衛生士学校へ通い、衛生士になったスタッフが2名） ・スタッフの勤務年数が長い