【自動車修理・販売事業】売上1.6億円以上/他社から研修を受け入れる技術力が魅力

交渉対象:法人, 個人/個人事業主
No.59915 公開中
公開日:2024.12.16 更新日:2024.12.16
閲覧数:151 M&A交渉数:1名 会社譲渡 専門家あり
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交渉対象:法人, 個人/個人事業主
No.59915 公開中
公開日:2024.12.16 更新日:2024.12.16
閲覧数:151 M&A交渉数:1名 会社譲渡 専門家あり
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【自動車修理・販売事業】売上1.6億円以上/他社から研修を受け入れる技術力が魅力

M&A案件概要
事業内容

【案件概要】  ◇ 事業内容  : 自動車修理、販売、車検等  ◇ 所在地   : 福岡県  ◇ 売上高   : 約1億6,000万円  ◇ 営業利益  : 赤字  ◇ 純資産   : 約1,500万円  ◇ 譲渡理由  : 体調不安、後継者不在  ◇ その他条件 : 従業員の継続雇用            本社土地建物(自社所有)も譲渡対象に含む 【特徴①:確かな技術力の認証工場】 工場設備にも積極的に投資し最新型の整備機械を充実させており、 最新型のファミリーカーから外国車、ヴィンテージカーまで 様々な車種の整備・車検を行うことができます。 周辺のカーディーラーからもたくさんの整備・車検依頼が来ていましたが、 現在は工数などの都合で1社以外からの依頼は断っている状況です。 【特徴②:ディーラーを思わせる清潔感】 本社兼工場の建物は十数年前に改修を実施しました。 洗練され清潔感のある建物にリノベーションされており、 通りから見るとディーラーを思わせる外観です。 【特徴③:近年注目の成長地域】 本社・工場の地域は海岸地域や商業地へのアクセスが良好であり、 近年の再開発やインフラ整備、自治体のマーケティングも相まって 労働世代を中心に人口が増加中の地域となっております。 これに伴って周辺の地価も上昇傾向にあります。 当地域への新規進出を検討されている方には特におすすめの譲渡案件となっております。

譲渡希望額
1億円(応相談)
本件の手数料
バトンズシステム利用料
成約価格の2%
※税込利用料2.2%
成約価格(税抜き)に応じて下記が最低料金となります。
1,000万円未満:最低35万円(税込38.5万円)
1,000万円以上:最低70万円(税込77万円)
5,000万円以上:最低150万円(税込165万円)
※成約価格には、役員退職慰労金の支払いや役員借入金の返済など、M&A等の実行に関連して実質的に譲渡対価と認められるものを含みます
専門家への手数料

成功報酬(譲渡契約締結時):基本料500万円+レーマン方式 <レーマン方式> 譲渡額5億円未満の部分に料率5% 譲渡額5億円超~10億円以下の部分に料率4% 譲渡額10億円超~50億円以下の部分に料率3% 譲渡額50億円超~100億円以下の部分に料率2% 譲渡額100億円超の部分に料率1%

会社概要
業種
小売業・EC > 新車・中古車販売(整備場あり)
そのほか該当する業種
製造業(機械・電機・電子部品) > 機械等修理・メンテナンス
製造業(金属・プラスチック) > 表面処理(メッキ、研磨、塗装等)
事業形態
法人
所在地
福岡県
設立年
30年以上
従業員数
1人〜4人
M&A譲渡概要
譲渡対象
会社譲渡
M&A交渉対象
法人, 個人/個人事業主
その他希望条件
連帯保証の解除,従業員雇用継続
その他補足

本社の土地建物(自社所有)を譲渡対象に含む

譲渡に際して最も重視する点

価格

譲渡理由
後継者不在, 体調不安
支援専門家の有無
あり
財務概要
売上高
1億円〜2億円
営業利益
役員報酬総額
減価償却費
金融借入金
純資産
会員登録していただくとより詳細な情報を見ることができるようになります。
※本案件情報は、公開日時点のヒアリング情報または売主様の自己申告情報をもとに掲載しています。
最新情報や詳細情報は、交渉を進める中で確認いただく必要があります。
事業概要
商品・サービスの特徴

工場設備にも積極的に投資し最新型の整備機械を充実させており、 最新型のファミリーカーから外国車、ヴィンテージカーまで 様々な車種の整備・車検を行うことができます。(車検実施台数は毎月25台ほど) また本社兼工場の建物は十数年前に改修を実施し、 外観は洗練され清潔感のある建物にリノベーションされています。 最大30台車両を配置できる平面駐車場と合わせて、 ディーラーを思わせる外観です。

顧客・取引先の特徴

周辺のカーディーラーからもたくさんの整備・車検依頼が来ていますが、 現在は工数などの都合でほとんどの依頼をお断りしています。 承継後にスタッフを増員し、対応可能台数を増やすことで 売上の向上が見込まれます。 自動車販売は既存の顧客のリピートが中心になっています。 新車不足も相まってここ数年は販売売上が伸び悩んでいますが、 営業スタッフの採用ができれば販売店としてもさらなる成長が見込まれます。 なお、両事業とも、既存顧客についてはすでに現スタッフに対応を引き継いでおり、 承継後に既存顧客が離れる可能性は低くなっています。

従業員・組織の特徴

整備スタッフは平均社歴は15年以上となります。 在籍する整備スタッフはいずれも高い技術力を持っており、 中でも塗装技術は他社が研修に来るほど評価されています。

強み・アピールポイント

本社・工場の地域は海岸地域や商業地へのアクセスが良好であり、 近年の再開発やインフラ整備、自治体のマーケティングも相まって 労働世代を中心に人口が増加中の地域です。 主な交通手段は自動車であり、周辺の地価も上昇傾向に有ります。 当地域への新規進出を検討されている方には 特におすすめの譲渡案件となっております。

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