【特徴・強み】 ◇介護福祉士、看護師、PT、OT、主任ケアマネ、介護ヘルパー等、20名超の希少な資格保有者が在籍 　(すべて20代～30代の若い層) ◇介護知識・医療知識の伴った利用者向けサービスを提供。医療依存度の高い利用者の受入も実施。 ◇医療法人、社会福祉法人との独占業務提携あり。 ◇現在約200名の患者様、利用者様がいます。コロナ禍でも利用者様を減らすこと無く毎月、微増収の運営。 ◇毎期連続黒字。運転資金半年以上保有しており堅実な運営。銀行評価良好。プロパー取引3行以上有。市町村との関係良好。自己資本率50％以上 ◇業務はすべて、ICT化。経営陣現場介入ほとんどない。リーダークラスの役職者多数在籍しており、経営陣の交代でも安定した運営可能で再現性あり。 ◇新卒、中途育成の仕組化ができているのが強み。 ◇事務系の独自マニュアル整備しており、人に依存しない組織体制が強み ◇コンプライアンス順守、勤怠管理、３６協定あり。45時間以上残業および、残業代未払いなし。退職金該当者なし ◇介護福祉士吸痰研修の事業認可あり、独自に県の吸痰研修資格付与できるのが強み 【財務情報】 ・売上：約1億円（進行期着地見込み） ・営業利益：2,000万円超（切り離し部門の損益を除外） ・役員報酬：800万円（売り主は経営管理。） ・家賃：月20万円（延べ80㎡程度で、40名ほど収容可能） 【スタッフ】 ・看護師：5名超 ・ケアマネ（主任）：複数名 他、資格者多数

事業内容：居宅支援・訪問介護・訪問看護

地域の医療機関・行政からの信用・知名度あり、独占業務提携している医療機関、介護施設、学校も複数あり

各部門に責任者がおりマネージメント良好

行政および金融機関との関係性も良好。監査対策は常にしている。経営者や親族は運営に関与せず。