当グループホームでの支援内容は、日常生活の支援が中心です。 例えば、家事や買い物、食事の準備など、利用者が自立した生活を送るための基本的なスキルを、現場の職員が丁寧にサポートしています。また、健康管理や服薬管理も徹底して行い、提携をしている訪問看護ステーションとの連携をスムーズに行うことで、利用者の健康状態を把握しています。スタッフは利用者の声に耳を傾け、日々の支援に反映させることで、個々のニーズに応じた支援を実現しています。 現場の職員が中心となることで、管理者の負担が軽減されているのも当グループホームの特長です。職員が自律的に運営を回しているため、管理業務は比較的シンプルでありながらも、利用者に対する支援の質は一定の水準を維持しています。当社ではサービス管理責任者やユニットの責任者が他ユニットを兼務する状況ですが、現場の職員一人一人が責任を果たしてしっかりと支援を行っているため、日々の運営が滞ることはありません。 また、利用者の社会参加と精神的なリフレッシュを目的として、週末には職員が利用者と共に外出活動を行っています。近隣の公園などへのお出かけを通じて、利用者が社会と積極的に関わり、日々の生活に彩りを添える活動をサポートしています。このような余暇活動の支援は、利用者の生活の質を向上させ、精神的な安定にも繋がっています。 このように、現場の職員が中心となって日々の支援をしっかりと回し、管理者の負担を軽減しながらも、利用者に対する支援が充実している点が当グループホームの強みです。

当グループホームでは女性専用のユニットで現在3名の入居者の方がおります。また、見学をし現在入居を調整中の利用者様が1名おります。 皆さん平日の日中は作業所と言われる場所に通っており、平日の日中はグループホームではなく、作業所にて活動をしております。 Aさん（入居中） ・障害支援区分：5 Bさん（入居中） ・障害支援区分：3 Cさん（入居中） ・障害支援区分：3 Dさん（入居調整中） ・障害支援区分：5

当グループホームは、少人数の職場環境であり、各従業員が一人で業務を遂行する場面が多くあります。現在在籍している職員は、グループホームの運営も1人で完結させることができております。また、各スタッフは、以下のような概要です。 ●従業員の概要 当グループホームのユニット所属：6名（全員パート社員。夜勤や日勤を1～3回/週にてシフトを回している） サービス管理責任者、ユニット責任者は他のユニットと兼務しております。

当グループホームは、安定した収益基盤を持つ施設です。2024年6月時点の実績では、3名の入居者（稼働率75%）で運営が行われており、以下の収支状況です。 売上: 約125万円前後 経費: 約111万円（管理職の人件費を除く） 管理職の人件費: 月約5万円（1週間8時間程度の業務） 営業利益: 約9万円（管理職の人件費を含む） この状況でも、収支は黒字を維持しております。 さらに、現在、入居調整中の利用者が1名おり、これにより近い将来、満室となる見込みです。満室時（稼働率100%）には、以下の収支が想定されています。 想定売上: 約170万円前後 想定経費: 約120万円（管理職の人件費を除く） 管理職の人件費: 月約5万円 想定営業利益: 約45万円（管理職の人件費を含む） 満室となった場合には、収益が増加し、営業利益は約45万円に達する見込みです。 なお、上記の売上は直近の実績を参考にして計算をしており、将来、国の制度変更や、利用者の障害支援区分の増減、取得している加算の増減、グループホームでの加算の申請状況が変化した場合は売上の数値も増減する場合があります。