No.53149
募集開始日:2024/08/19
最終更新日:2024/11/14
閲覧数:1418
M&A交渉数:16
譲渡希望額
1,800万円
【首都圏】多くのリピーターに愛される産後ケアホテル/産後の女性や家族をサポート
事業譲渡
専門家なし
業種
旅行・娯楽・レジャー > 旅行 > ホテル
そのほか該当する業種
医療・介護・福祉 > 医療機器・医療支援サービス > その他医療支援サービス
生活関連サービス > その他 > その他生活関連サービス
旅行・娯楽・レジャー > 旅行 > キャンプ・グランピング
旅行・娯楽・レジャー > 旅行 > その他宿泊施設
地域
関東地方
従業員
10人〜19人
設立
10年未満
譲渡理由
選択と集中・資本獲得による事業拡大
事業情報
事業内容
【事業概要】
首都圏にて産後の女性や家族をサポートする『産後ケアホテル』を運営しています。助産師、保育士等の専門職を正社員/パートタイムで多数雇用。ADR50000円、平均滞在日数約9日と、長期滞在のお客様が滞在してくださっているほか、VIPのお客様をはじめ、多くのリピーター様に愛されている施設です。
※施設は付帯せず、運営事業のみの売却となります。各種FFE、OSEの他、運営ナレッジや取引先、従業員(継続雇用を希望する方のみ)を継承いたします。また、必要に応じて事業軌道化まで伴走支援を致します。
【譲渡理由】
事業の選択と集中のため
【求める買い手像】
・産後ケアホテルを日本に広め、事業を拡大していただける方(医療機関、宿泊事業者、その他事業会社様等)
・ブランドを継承していただける方
商品・サービスの特徴
助産師や保育士をはじめとする専門職が常駐しながら、1日5食の食事や24時間の託児、体調管理やボディケアなど、産後に必要とするサービスを包括的に提供します。当施設は特に、都内からのアクセスが良く、客室からのリバービューが特徴で、Googleレビューも4.5と高スコアを実現しております。
顧客・取引先の特徴
都内・神奈川県内のお客様を中心に、産後の女性やそのご家族が顧客となっております。中には、会社経営者や芸能関係者などVIPのお客様も多く、高い熱量のリピーター様に数多く支えられております。
従業員・組織の特徴
助産師や保育士を中心としたプロフェッショナルチームによって運営されております。他の産後ケア施設より専門職人材比率が高いことが大きな特徴となっているほか、産婦人科医・精神科医との顧問契約もございます。
強み・アピールポイント
業界黎明期からの経営により、長期にわたる豊富かつ実践的な運営ノウハウが蓄積されております。また、ご希望に応じて事業軌道化に至るまでの伴走支援も行いますので、新規事業として産後ケア施設運営に参入をスムーズかつローコストで実現することが可能です。
譲渡情報
譲渡理由
後継者不在
イグジット
選択と集中
資本獲得による事業拡大
体調不安
気力の限界
その他
譲渡条件
ブランド名は残したい
従業員雇用継続
交渉対象
法人・個人/個人事業主
事業形態
法人
譲渡スキーム
事業譲渡
支援専門家の有無
なし
譲渡で重視する点
想いを継いでくれること
譲渡対象資産詳細
在庫
土地
建物・付属設備
賃貸借契約
取引先
従業員
ノウハウ
特許・商標
財務情報
※会員登録で全ての項目をご確認頂けます
損益
売上
5,000万円〜1億円
営業利益
X,000~X,000万円
資産/負債
譲渡対象資産
X,000~X,000万円
譲渡対価以外にかかる費用
成約時システム利用料金
成約価格の2.0%(税込2.2%)
-
成約価格(税抜)に応じて下記が最低料金となります(最低料金の場合も割引が適用されます)。
1,000万円未満:最低35万円(税込38.5万円)
1,000万円以上:最低70万円(税込77万円)
5,000万円以上:最低150万円(税込165万円) - 「成約価格」には、役員退職慰労金や借入金返済など、M&A等の実行に関連して売り手が受ける経済的利益等の金額も含まれます。
※譲渡希望額は税抜き価格で表示しています。
※本案件情報は、公開日時点のヒアリング情報または売主様の自己申告情報をもとに掲載しています。
最新情報や詳細情報は、交渉を進める中で確認いただく必要があります。
最新情報や詳細情報は、交渉を進める中で確認いただく必要があります。
