ユニット３台は令和になって調達したもので新しく、ＣＴや最新のレーザー機械、患者管理ソフトなど、時代に沿った機材を導入済み。 インプラントや矯正治療は専門医と連携で実施しており、承継後も継続可能（継続の義務はなし）。

院長だけでなくスタッフも来院患者と積極的にコミュニケーションを取っており信頼が厚く、継続来院患者で予約がほぼ埋まっている。

・在籍スタッフ４名（うち歯科衛生士３人）、年代は30代、40代、50代が在籍。 ・勤務年数5年〜14年と長期勤務のスタッフばかりで、総じてコミュニケーション力が高い。 ・長期勤務の秘訣を聞くと、労働環境も人件関係も良いためストレスなく働けているとのこと。 ・現院長は3年前からいずれ継承したい旨を伝えておりスタッフの理解も得ており、スタッフからは 　患者さんへの思いが強く、患者さんと向き合ってくれる院長、スタッフとの関係性も大事にしたい 　と思う院長にぜひ引き継いで欲しいとのこと。

・幹線道路沿いの立地の良さで、最寄り駅からも徒歩圏内 ・時代に沿った新しい機材を導入済み（ユニット3〜5年以内、CT、レーザーなど） ・リコール数が月平均125名と安定し、予防中心でユニット１〜２台が埋まっている ・経験豊富な衛生士が複数在籍、スタッフ間の風通しが良く承継後も継続勤務の意思あり ・継続来院の患者が定着しており、新患を躍起になって取りに行く必要がない ・診療は18時に終了しているが経営的に安定している ・地域での訪問診療のニーズも高く、訪問拠点としても利用可能（今は手が回らず実施していない）