事業協同組合の設立は、手続きが煩雑ですが、本組合は、すでに監理団体の許可を得ており、すぐに事業開始可能です。 これから育成就労へと制度が変わり、業種範囲も広まり、柔軟性を持つ制度になっていく事が予想されます。その為、より多くの外国人の採用が考えられます。

現在、ベトナム・中国の送り出し機関2社と提携済で、他国追加(紹介)も可能です。

従業員の引継ぎはありませんが、サポートは可能です。

技能実習制度は育成就労制度へと移行される予定であり、より柔軟性を持たせ、技能実習生のより良い環境に整備される予定です。育成就労へと移行されると、監理団体(監理支援機関)の許可要件も厳しくなると予想されます。新制度が始まるまでに開始されることをお勧めします。