管理面や経営方針整理のための切り離し案件となります。 収益悪化等での譲渡ではなく、これからも継続した収益化が見込めると考えております。 現在の人員配置による訪問可能件数は1,100～1,200件/月間は妥当性があり、ストックビジネスの側面で売上高の増減が少ないことからも、厳し目な算定をしてもEBITDA30,000千円/年間は見込めると考えております。 兵庫～大阪エリアの同業他社さまは勿論ですが、 既存でサ高住などの施設を運営されている企業さまがナーシングホームへの転換で医療保険も算定できる施設へ進化させるなど様々なシナジーも得られる案件であると考えています。