【売上の仕組み】 障害者が弊社の事業所に通所すると、それが売上となります。 1名が1日すると、単価¥9,000ほどになります。 1ヶ月のうち20日通所すると、合計¥180,000の売上になります。 【就労継続支援とは？】 利用者と事業所とで雇用契約を結ばずに、利用者が就労のための訓練をする場所です。 雇用契約を結んでいないので、最低賃金の保証はありません。 弊社は時給200円以下で、障害者の方に働いてもらっています。 千葉県障害福祉課から指定を受けて運営しています。 【事業所でしていること】 お弁当の製造販売や内職作業を行い、職員はその指導をしています。

・登録利用者14名。 ・内職業務の発注先との取引あり。社員がやりとりしています。 ・営業先は相談支援事業所で、弊社の関連会社でも相談支援をしているので有利に働きます。

全員常勤となっています。 ・30代女性（現サビ管） ・50代女性（現在直接支援員で、来年1月頃からサビ管取得） ・50代男性（直接支援員）

ほぼ自走できており、代表が業務に携わることはほぼありません。 【現代表の業務内容】 ・利用者への工賃支払い ・国保連への請求業務 ・従業員への給与支払い 【利用者の自立度】 障害の重い人はおらず、みなさん軽度です。 身体3名、知的4名、精神7名 【利用者の金銭面】 多くの利用者が生活保護or障害年金or親と同居で生活しているため、 弊社の場合は、現時点では一般就労希望者はおらず、事業所でずっと就労をしていきたいと言っている人がほとんどです。 【職員について】 個人的には、弊社の一番の強みが職員だと思っています。 人件費75万（社保込み）で、これほどハイクオリティの人材を集められたことは、自分でも運が良かったと思っています。