工場用の配電盤・制御盤の設計製造を永年しており、当社の技術力・正確性が最も発揮できる分野です。

代取が創業前に勤務していた企業の取引先からの助言で独立した経緯があり、現在もその企業からの受注が売上の７割弱を占めています。原材料仕入や外注加工もその企業との取引が過半数を占めています。

全員が会社近くから通勤しており、製造部門の平均勤務年数は12年半です。 設計の専担者は1名、ただし体調面から在宅勤務となっております。現場での打ち合わせが必要な場合は、外注に設計を出しています。製造部門は３名ですが、もう１名いれば、もっと住中を受けても製造可能ですが、現状では、１億円が限度です。また、営業社員が不在なため、長年見積もりが来る先中心に受注を受けています。毎朝見積もりが来ますが、対応は社長のみであり、見積もりのできる社員4＝営業のできる社員が1名ほしいところです。つまり今以上の売り上げを伸ばすためには設計者1名、製造部門に1名、見積もりのわかる営業社員が1名の計3名増加できれば、2億円以上の売り上げ増kにも対応可能。

配電盤。制御盤の設計製造は他社からも一目置かれている。