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法人 仲介

完全個室スタイルの介護施設運営の株式譲渡

売り情報No. 3263 登録: 2019/01/23 更新: 2019/02/07 eye 閲覧数: 174 2人と交渉中 公開中

ストーリー

社長は大工として様々な経験を積まれたあと建設業の会社を設立されました。大工の高齢化に伴い、建設工事業が社用産業になっていく中で、今後伸びていくビジネスを始める必要性を感じられ、介護事業を同法人で開始されました。この度は後継者不在、自社の更なる発展のため譲渡を検討されました。

売主の想い

社長自身の大工経験により安心感のある住みやすい施設となっております。住みやすさだけでなくデザイン性・景観のクオリティが非常に高いです。また外観にこだわるだけでなく、災害等への対応も十分に考えられている施設となっており、地域内での知名度も高いものとなっております。

ビジネスモデル

当事業のビジネスフロー

介護付有料老人ホームを経営しております。日常的な介護ケアをする職員が多く在籍し入居者の方々が快適にお過ごしいただけるようにサポートしております。職員は介護士の他、看護師や生活相談員など専門的な職員もおります。また協力医療機関とも連携しております。健康診断や疾病時の診断、持続的な治療をお願いしておりますためご安心してお過ごしいただけます。

  • 仕入れ先

  • 自社

  • 顧客

  • ※交渉時の公開とさせていただきます。

    ※交渉時の公開とさせていただきます。

  • 店舗、拠点の立地や設備

    最寄駅から車で10分圏内。自然豊かな景観をお楽しみいただけます。生活する上で不自由なくお過ごしいただけること設備、また非常時に必要な設備それぞれ十分に備えております。

    商品・製品・サービスの特徴や魅力 

    ◇事業の希少性(介護付有料老人ホームを県内で行っているところは少ない)◇サービス力(施設長の看護師経験により医療機関と連携・安心感)◇営業力(病院のソーシャルワーカー・地域のケアマネージャーとの繋がりがある)◇施設面で高い優位性(社長の大工経験によりデザイン性と対災害性が高い)

  • 多くの方にご入居頂いております。

    紹介会社を活用し、社長が入居者募集の営業を行っております。

従業員について

正社員数
5〜10人
パートアルバイト数
10〜15人
正社員年齢層
20代〜60代
パートアルバイト年齢層
20代〜60代
正社員備考
正社員9名ほか準社員1名
パートアルバイト備考
パート11名ほか派遣2名(介護1厨房1)

[役員について] 専務取締役(妻):施設長を務めております。非常勤勤務。