人材採用・教育研修のバックグラウンドがある社長で、少数ながら優秀なスタッフが在籍する会社です。 会社設立直後から急速に取引先を伸ばし組織を拡大してきましたが、ここにきて取引先の増加ペースに人員体制が追い付かず量的な人的リソースに課題があり、福岡で拡大を検討している大手の警備会社への売却を検討しています。 今年創業赤字から脱する予定であり、財務面にも課題がありますが、創業時のためで今後の事業運営が順調に推移すれば解決は容易と思われます。