関西屈指の発展地域で多数の優良取引先!売上は堅調に推移/電気・一般産業機械工具卸

交渉対象:全て
No.25422 募集終了
公開日:2023.04.10 更新日:2024.11.05
閲覧数:1355 M&A交渉数:42名 会社譲渡 専門家あり
49
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関西屈指の発展地域で多数の優良取引先!売上は堅調に推移/電気・一般産業機械工具卸

M&A案件概要
事業内容

下記の商材を中心に、一般産業用機械・電気器具類及び工業用資材工具等の卸販売、設計製作、設置工事、修理加工等を主たる事業として営んでいる。 当社は独立系の卸売事業者として、特定メーカーの製品に縛られずに多数のメーカー商品を取り扱っている。 <主な取扱品目> ●一般産業用機器類(大手製造業・各種プラント・工場向け)  電動工具、油圧工具、空圧工具、作業工具、電設工具、環境機器、安全保護具、伝導機器、測定機器及び工具、切削工具 ●一般工業用資材類(主に建設業向け)  ネジ類、配管材料類、電設材料類、シート類、テープ類 ●環境処理関連機器  業務用環境関連機器等、環境分野でのリサイクル需要に応える商品・サービス ●省力化等機器

専門家コメント

当社が主に取り扱う一般産業機械・建設分野は、急激に縮小することはない比較的安定した成熟市場と位置付けられています。他方、当社が所在するエリアは関西屈指の工業地域を擁する地域圏であり、新たな産業が生成・集積することが期待されています。 これまで培ってきた経験・知識ノウハウ、取引実績・データと顧客・取引先からの評価・信頼が最大の強みです。この強みと無形の経営資産を引き継ぎながら、新しい事業環境に対応する発展的事業承継を行うことが優先取組み課題になります。 当社代表自身その事をしっかりと認識しており、第三者事業承継(M&A)により新たな経営資源と目標・ビジョンが加わることでシナジー効果の発揮が期待できる案件です。

譲渡希望額
応相談
本件の手数料
バトンズシステム利用料
成約価格の2%
※税込利用料2.2%
成約価格(税抜き)に応じて下記が最低料金となります。
1,000万円未満:最低35万円(税込38.5万円)
1,000万円以上:最低70万円(税込77万円)
5,000万円以上:最低150万円(税込165万円)
※成約価格には、役員退職慰労金の支払いや役員借入金の返済など、M&A等の実行に関連して実質的に譲渡対価と認められるものを含みます
専門家への手数料

※本件交渉を担当する専門家への手数料は必要ない案件と登録されていますが、詳細は専門家に確認ください

会社概要
業種
製造業(機械・電機・電子部品) > 産業用機械商社
事業形態
法人
所在地
関西地方
設立年
50年以上
従業員数
5人〜9人
M&A譲渡概要
譲渡対象
会社譲渡
M&A交渉対象
全て
その他希望条件
会社名は残したい,従業員雇用継続,仕入れ先・取引先を継続してほしい
その他補足

引き継ぎ期間を兼ねた継続雇用(1年~2年程度)を希望 (勤務形態、肩書や条件は問わない。応相談) 引き継ぎのフォローはしっかりと行う予定ですので安心できます。

譲渡に際して最も重視する点

想いを継いでくれること

譲渡理由
後継者不在
後継者不在補足

代表は既に高齢であり、親族・従業員承継とも困難な状況

支援専門家の有無
あり
財務概要
売上高
2億円〜3億円
営業利益
役員報酬総額
減価償却費
金融借入金
純資産
会員登録していただくとより詳細な情報を見ることができるようになります。
※本案件情報は、公開日時点のヒアリング情報または売主様の自己申告情報をもとに掲載しています。
最新情報や詳細情報は、交渉を進める中で確認いただく必要があります。
事業概要
商品・サービスの特徴

関西屈指の工業地域とその隣接地域内の多数の法人事業所向けに、以下の特徴をもった商品・サービスを提供 ・多品種少量注文に短納期(要求に応じて即納)で対応できる体制を構築 ・顧客の多岐にわたるニーズに応えるため取扱商品を多数保有し、ワンストップで対応 ・従業員は勤務歴が長く、それぞれが客先担当先を持ち、単独でセールス、顧客対応 ・顧客の困り事相談や要望事項を取り入れ、問題解決のアイデア商品として提案する商品企画・設計力を有する

顧客・取引先の特徴

非常に多数の優良法人顧客を有する。 少数顧客に依存することなく、中核となる既存上位顧客層から安定的に売上を計上 同様に、多数の優良仕入先を確保している。 少数仕入先に依存することなく、中核となる既存上位仕入先から安定的に仕入を行っている

従業員・組織の特徴

業務従事者を兼ねる代表の下、従業員数名の小規模事業者であり、組織はフラットな体制 営業活動に従事する各社員は、10年以上の経験をもつベテラン社員として営業業務全てに関わり、各自受け持つ顧客・仕入先の担当責任者として対外交渉に当っています。 <組織文化> 少人数の家族的組織で、全員参加の経営を実践しています。 社員を大切にし、従業員のモチベーションと貢献意欲を高めることを重視。 社員がそれぞれの持ち味(知恵、労力)を発揮し、責任をもって顧客対応に当っています。 個々の社員が業務に集中して能力を最大限発揮できるように、オフィス内の快適性(明るさ、事務デスクの間仕切り、観葉植物の配置等)や作業場の安全性(整理・整頓、スペース)に適切で細やかな配慮がされています。 社員が昼食をくつろいでとれる食堂スペースも確保されています。

強み・アピールポイント

得意先は、多数の法人から構成されており、対面接触よる営業活動が制限されたコロナ禍の状況下においても、比較的に安定した売上とその回復につなげられている。地域における長年の実績と信用、多数の有力顧客・取引先との信頼関係が当社最大の強みとなっています。

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