【日本最大級!建築学生向けプラットフォーム】登録者数9,000弱/確固たる地位有

交渉対象:法人のみ
No.18450 公開中
公開日:2022.12.05 更新日:2023.08.29
閲覧数:583 M&A交渉数:3名 事業譲渡 専門家あり
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交渉対象:法人のみ
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公開日:2022.12.05 更新日:2023.08.29
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【日本最大級!建築学生向けプラットフォーム】登録者数9,000弱/確固たる地位有

M&A案件概要
事業内容

全国で知名度がある建築学生に特化したコミュニティプラットフォームを構築しています。 会員制サイト、メディアサイト、Twitter、Instagram、YouTubeなど様々な媒体の運営 ・人材マッチング事業 ・広告事業 ・イベント事業 ・コンペ事業 ≪特徴・強み≫ ・会員制サイトは9,000弱の登録者数 ・メディアサイトは年間50万PV以上 ・SNSはそれぞれ数千程度のフォロワー ・提携している建築学生団体やイベントの実施に伴って現役の建築学生との接点を継続的に持つことができ、彼らをアルバイト・インターンとして採用することで継続的に建築学生に喜ばれるコンテンツを創出することが可能 ・建築学生の間で確固たる地位を築いてきた

譲渡希望額
3,000万円

※事業譲渡では譲渡資産によって消費税がかかります。金額交渉において双方認識の上で進めてください。

本件の手数料
バトンズシステム利用料
成約価格の2%
※税込利用料2.2%
成約価格(税抜き)に応じて下記が最低料金となります。
1,000万円未満:最低35万円(税込38.5万円)
1,000万円以上:最低70万円(税込77万円)
5,000万円以上:最低150万円(税込165万円)
※成約価格には、役員退職慰労金の支払いや役員借入金の返済など、M&A等の実行に関連して実質的に譲渡対価と認められるものを含みます
専門家への手数料

・着手金なし ・中間金:250万(税抜) ・成功報酬:レーマン方式(最低成功報酬は1,000万)

会社概要
業種
IT・Webサイト・ソフトウェア・SaaS > webメディア運営
そのほか該当する業種
印刷・広告・出版 > 広告
サービス業(法人向け) > その他法人向けサービス
サービス業(法人向け) > 人材派遣(技術者・専門職)
IT・Webサイト・ソフトウェア・SaaS > その他IT関連事業
事業形態
法人
所在地
京都府
設立年
10年未満
従業員数
1人〜4人
M&A譲渡概要
譲渡対象
事業譲渡
譲渡対象(詳細)
取引先, ノウハウ
取引先補足

現在スポンサー契約をしていただいている企業様との取引関係を引き継ぎます。(先方との調整次第なので、引き継ぐことを保証するものではありません。)

その他補足

事業内容に記載のあるサービスサイトやSNSアカウント、および既存の登録ユーザー等ももちろん譲渡対象に含みます。

M&A交渉対象
法人のみ
その他希望条件
ブランド名は残したい
その他補足

※現在はマネタイズのためにリソースを割くことができていないので大きな収益を上げられているわけではありませんが、築いてきたアセットをフル活用することで様々な事業展開・収益化が可能になるものと考えています。 (獲得難易度の高い学生ユーザーが9,000名以上おり、さらにオーガニックで増加しているため)

譲渡に際して最も重視する点

想いを継いでくれること

譲渡理由
選択と集中, 資本獲得による事業拡大
選択と集中補足

特に建築業界の企業と幅広いネットワークを持つ企業様の場合、弊社アセットを活用して人材紹介の領域で高い収益を上げられるものと考えています。

資本獲得による事業拡大補足

新サービス立ち上げに伴い一定の運転資金を確保する必要があるため。

支援専門家の有無
あり
財務概要
売上高
0円〜1,000万円
営業利益
役員報酬総額
減価償却費
金融借入金
純資産
会員登録していただくとより詳細な情報を見ることができるようになります。
※本案件情報は、公開日時点のヒアリング情報または売主様の自己申告情報をもとに掲載しています。
最新情報や詳細情報は、交渉を進める中で確認いただく必要があります。
事業概要
商品・サービスの特徴

会員制サイト、メディアサイト、Twitter、Instagram、YouTube、と複数のアセットを有しているためユーザーとの接点も多く、また口コミを介してユーザーが増え続ける環境が構築できています。 現在は弊社でマネタイズのためにリソースを割くことができていないので大きな収益を上げられているわけではありませんが、築いてきたアセットをフル活用することで様々な事業展開・収益化が可能になるものと考えています。

顧客・取引先の特徴

現在の顧客に関しては主に広告面で ・建築系ソフトウェアの開発、販売会社様 ・建築学生を採用したい建築系企業様 等になります。

従業員・組織の特徴

提携している建築学生団体やイベントの実施に伴って現役の建築学生との接点を継続的に持つことができ、彼らをアルバイト・インターンとして採用することで継続的に建築学生に喜ばれるコンテンツを創出することが可能です。 (事業譲渡希望ですので、従業員・組織の譲渡は考えておりません。)

強み・アピールポイント

建築学生向けサービスとして2018年よりおよそ4年間運営しており、その中で建築学生の間で確固たる地位を築いてきました。また"入学から卒業まで学生に寄り添うプラットフォーム"を目指して運営をしており、実際に長期間に渡ってサービスを使い続けてくれるユーザーの声もいただいています。 ニッチな領域ではありますが、その領域内での知名度・ユーザー数は間違いない強みであり、運営次第で高い収益を生むプラットフォームたり得ると考えています。 特に建築業界の企業と幅広いネットワークを持つ企業様の場合、弊社アセットを活用して人材紹介の領域で高い収益を上げられるものと考えています。

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