ケアマネージャー、近隣病院との緊密な連携を取っております。また口コミの影響で営業しなくても入居希望者からの連絡が入る状況です。

社員は代表取締役、取締役2名、社員の4名です。 現在の代表取締役は譲渡後約6か月は業務の引継ぎに関するフォローとして勤務を希望しています。 取締役1名は譲渡後退任予定、それ以外は継続勤務を希望します。

譲渡簿も継続勤務が予想されるスタッフは40代前半と20代前半で体力的に問題ない状況です。 また、代表取締役は約20年近く介護業界にて仕事をしてきた方なので、経験・人脈ネットワークは豊富であり、周辺との関係性も良好です。 24時間対応型施設となっておりますので、利用者は安心してご利用する事が可能です。 地域医療連携指定病院がありますので、万が一の時も安心してご利用する事が可能です。 デイサービスについては13名まで拡張可能な広さを備えております。 財務・労務については税理士、社会保険労務士との契約を行っております。 防火管理業者と契約しております。2回/年、消防点検を実施しております。 地域推進会議を行っております（利用者、家族、有識者、社会保険労務士、行政関係者）ので事業運営透明性と地域密着性に自信があります。