No.16767 成約済み 閲覧数：1219
M＆A交渉数：18名 公開日：2022.09.27 会社譲渡 専門家あり
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M＆A交渉数：18名 公開日：2022.09.27 会社譲渡 専門家あり
社長がデザインを手掛けており、社内で設計・製造・販売・広報すべてを行っている。 基本的にはECでの販売であるが工場に来ていただいて実物を確認することも可能。 こだわりぬいた繊細でかっこいいデザインとフルオーダーやカスタマイズができることが人気の秘訣 社長を含むすべての従業員が引継ぎ対象。（全6名） 【譲渡理由】 ・企画/デザイン業務に集中したい ・経営を一緒に考えていける人への譲渡希望 【譲渡条件】 ・役員借入金の返済：約1,050万円 ・連帯保証の引継ぎ：約1,500万円（日本政策金融公庫） ・従業員引継ぎ（社長を含む全員） 【製造】 職人の技ではなく、規格化・標準化された製造工程を開発 属人的な部分に頼らない仕組み →未経験からの製作スタッフの早期育成・戦力化が可能 【今後】 ・高級志向・高額所得帯へのマーケティングの強化 ・法人需要の開発 ・輸出 ・ポップアップショップ開催
着手金・中間金：なし 完全成功報酬型 ①合計１千万円以下の場合：１５０万円（税別） ②合計１千万円を超え３千万円以下の場合：２５０万円（税別） ③合計３千万円を超え６千万円以下の場合：３５０万円（税別） ④合計６千万円を超え１億円以下の場合：５００万円（税別） ⑤５億円以下の部分：当該部分の額×５％（税別） ⑥５億円を超え１０億円以下の部分：当該部分の額×４％（税別） ⑦１０億円を超え５０億円以下の部分：当該部分の額×３％（税別） ⑧５０億円を超える部分：当該部分の額×２％（税別）
想いを継いでくれること
最新情報や詳細情報は、交渉を進める中で確認いただく必要があります。
・こだわりぬいたデザイン ・既製品のみでなくフルオーダー、セミオーダー、カスタマイズが可能 ・平均単価： 10万後半～20万円中盤
・インスタフォロワー数：8,000人 ・ECサイトからの購入：95％ ・顧客名簿数：3000人（2015年～） トータル5000台販売 ・男女比： 女性7：男性3（インスタフォロワーの51.9％が女性） ・年齢：30～40代が6～7割、60代が1～2割（高単価） 30,40代：お子さんが小学校に上がるまでのタイミングでの転居 60代：リフォーム
社長を含む6名の引継ぎ
