【創業20年超】月間約1000人利用する小児科・アレルギー科の診療所の譲渡

交渉対象:全て
No.16758 公開中
公開日:2022.10.12 更新日:2024.11.11
閲覧数:982 M&A交渉数:7名 事業譲渡 専門家なし
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公開日:2022.10.12 更新日:2024.11.11
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【創業20年超】月間約1000人利用する小児科・アレルギー科の診療所の譲渡

M&A案件概要
事業内容

《事業概要》 小児科、アレルギー科の診療所 子供の疾患及び、予防接種を主に行う 《主な顧客》 周辺市町村の子供の来院 月間の外来患者数:800~1,000名 《人員体制》 医師 :1名 看護師:常勤2名 40代~50代 パート1名 60代 事務員:常勤3名 20代~50代 ※雇用の継続を希望いたします。 《アピールポイント》 ・喘息、アレルギー疾患を長期に診療しており地域のかなりの子供たちを継続治療しています。 ・駐車場も広く、電話予約及びアイチケット広場アプリからの予約も可能のため診察時間の短縮が出来ています。 ・検査機器もそろっているため、短時間(15分~30分)で検査結果を伝える事が出来ます。 《主な許認可》 診療所開設 《財務状況概算》 売上高:9,500万円 人件費:2,400万円 営業利益:1《事業概要》 小児科、アレルギー科の診療所 子供の疾患及び、予防接種を主に行う 《主な顧客》 周辺市町村の子供の来院 月間の外来患者数:800~1,000名 《人員体制》 医師 :1名 看護師:常勤2名 40代~50代 パート1名 60代 事務員:常勤3名 20代~50代 ※雇用の継続を希望いたします。 《アピールポイント》 ・喘息、アレルギー疾患を長期に診療しており地域のかなりの子供たちを継続治療しています。 ・駐車場も広く、電話予約及びアイチケット広場アプリからの予約も可能のため診察時間の短縮が出来ています。 ・検査機器もそろっているため、短時間(15分~30分)で検査結果を伝える事が出来ます。 《主な許認可》 診療所開設 《財務状況概算》 売上高:9,500万 人件費:2,400万 営業利益:1,300万

バトンズ本部コメント

長年この地で多くの利用者の方の診療を対応されてきた売り手様です。 一つ一つ丁寧に教えてくださるので、今後引き継いだ際にも安心して進めていけるかと思います。

譲渡希望額
1億1,000万円

※事業譲渡では譲渡資産によって消費税がかかります。金額交渉において双方認識の上で進めてください。

本件の手数料
バトンズシステム利用料
成約価格の2%
※税込利用料2.2%
成約価格(税抜き)に応じて下記が最低料金となります。
1,000万円未満:最低35万円(税込38.5万円)
1,000万円以上:最低70万円(税込77万円)
5,000万円以上:最低150万円(税込165万円)
※成約価格には、役員退職慰労金の支払いや役員借入金の返済など、M&A等の実行に関連して実質的に譲渡対価と認められるものを含みます
会社概要
業種
医療・介護 > 無床クリニック
事業形態
法人
所在地
北海道
設立年
20年以上
従業員数
5人〜9人
M&A譲渡概要
譲渡対象
事業譲渡
譲渡対象(詳細)
土地, 建物・付属設備, 取引先, 従業員
土地補足

自社所有です。

建物・付属設備補足

自社所有です。機器類もそのまま譲渡致します。

取引先補足

地域に多くの利用者がおります。

従業員補足

雇用の継続を希望いたします。

その他補足

《譲渡希望価格補足》 土地:2,000万円、家:1,000万円を含みます

M&A交渉対象
全て
その他希望条件

《希望条件補足》 小児科にこだわっておらず、どの科でも良いのですが 患者データの集積があることと、医療設備も順次更新しているため、これを活用できる小児科が良いと思います。 従業員の継続雇用を希望します

譲渡理由
後継者不在
後継者不在補足

院長高齢のため

支援専門家の有無
なし
財務概要
売上高
5,000万円〜1億円
営業利益
役員報酬総額
減価償却費
金融借入金
純資産
会員登録していただくとより詳細な情報を見ることができるようになります。
※本案件情報は、公開日時点のヒアリング情報または売主様の自己申告情報をもとに掲載しています。
最新情報や詳細情報は、交渉を進める中で確認いただく必要があります。
事業概要
商品・サービスの特徴

約20年この地で喘息、アレルギー疾患を長期に診療しており地域のかなりの子供たちを継続治療しています。 駐車場も広く、電話予約及びアイチケット広場アプリからの予約も可能のため診察時間の短縮が出来ています。

顧客・取引先の特徴

《主な顧客》 周辺市町村の子供の来院 月間の外来患者数:800~1,000名

従業員・組織の特徴

《人員体制》 医師 :1名 看護師:常勤2名 40代~50代 パート1名 60代 事務員:常勤3名 20代~50代 ※雇用の継続を希望いたします。

強み・アピールポイント

医療設備も順次更新しているため譲渡後もすぐに経営可能です。 また、20年続けているため患者データの集積があることも強みかと思います。

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