【2022年10月13日更新】 多くの買い手企業様から、代表及び従業員等の継続をご要望頂いたため、 売り手様との調整により、雇用契約・引継ぎ条件を修正いたしました。 【新】従業員の引継ぎ可能に伴い、買い手企業様におかれましては、ノウハウ承継リスクの低減や、業績の安定性向上に繋げて頂けるかと存じます。新規事業を検討したい企業様や、FC関連事業を展開されている企業様、B2Bコンサルティングの幅を広げたい企業様にマッチしやすいかと思います。 当譲渡対象範囲はIN-IN（国内に本店を構えた企業様で尚且つFC展開も国内に限った範囲となり、IN-OUT及びOUT-INは対象外となります。尚、譲渡希望金額は、進行中プロジェクトの役務残（約1,274万円／22年9月末時点）を引継ぐ前提となりますので、ご留意ください。 【旧】従業員の引継ぎはございませんが、代表取締役が1年の無償ロックアップ（但し、専業不可）を設け、実務支援及びノウハウをレクチャーいたしますので、買い手様は2名程度の引継ぎ対象者をご用意ください。 新規事業を検討したい企業様や、FC関連事業を展開されている企業様、B2Bコンサルティングの幅を広げたい企業様にマッチしやすいかと思います。 当譲渡対象範囲はIN-IN（国内に本店を構えた企業様で尚且つFC展開も国内に限った範囲となり、IN-OUT及びOUT-INは対象外となります。尚、譲渡希望金額は、進行中プロジェクトの役務残（約1,100万円／22年8月末時点）を引継ぐ前提となりますので、ご留意ください。