【創業40年以上】大手企業と継続取引があるオーダースーツの製造販売事業の譲渡

交渉対象:全て
No.15855 成約済み 閲覧数:822
M&A交渉数:4名 公開日:2022.09.06 事業譲渡 専門家なし
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M&A交渉数:4名 公開日:2022.09.06 事業譲渡 専門家なし
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【創業40年以上】大手企業と継続取引があるオーダースーツの製造販売事業の譲渡

M&A案件概要
事業内容

・事業内容:衣料品の製造販売 ・事業詳細 メンズ、レディーススーツのイージーオーダースーツによる製造販売。 店舗は持たず、企業の会議室などをお借りし職域販売を行っております。 輸入生地を中心に受注後約3週間で提供。 ・営業エリア:日本全国 ・取引先 大手銀行、証券会社、保険会社、不動産会社など200社(支店を含む) ・主な顧客層 上場企業の役員、大手企業の従業員など 平均年齢:32歳前後(※百貨店顧客平均:約40~50歳) 新入社員~課長クラスが多く、男女比:男性90%、女性10% ※女性の部分を伸ばせばより売上アップにつながります。 ※新入社員などが増えるため毎年新規顧客獲得が出来ております。 ・引継ぎについて 本事業は取引先や顧客への引継ぎがかなり重要になります。 ある程度期間を設けてしっかり引継ぎ+ノウハウの共有などを行います。 ・財務状況(概算) 売上高:2,300万 粗利益:1,400万 外注・製造費:900万 販促費:ほぼ0円 営業利益:500万

バトンズ本部コメント

穏やかな雰囲気をお持ちで、とてもお話ししやすい売主様です。 引継ぎの際は丁寧に伝えていきたいとお考えの為、安心して交渉していただけるかと思います。 人と人との繋がりを大切にしており売主様のお人柄も素敵なので、取引先様からの厚い信頼をいただいています。

譲渡希望額
1,500万円

※事業譲渡では譲渡資産によって消費税がかかります。金額交渉において双方認識の上で進めてください。

本件の手数料
バトンズへの手数料
成約価額の2%・最低35万円(税込385,000円)
※成約価額には、役員職慰労金の支払いや役員借入金の返済など、M&Aの実行において実質的に譲渡対価と認められるものを含みます
会社概要
業種
アパレル・ファッション > アパレル企画・小売(紳士服)
そのほか該当する業種
アパレル・ファッション > アパレル企画・小売(婦人服)
アパレル・ファッション > その他アパレル関連事業
事業形態
法人
所在地
神奈川県
設立年
40年以上
従業員数
なし
M&A譲渡概要
譲渡対象
事業譲渡
譲渡対象(詳細)
取引先, ノウハウ
M&A交渉対象
全て
譲渡に際して最も重視する点

想いを継いでくれること

譲渡理由
後継者不在, 体調不安
後継者不在補足

後継者不在のため

体調不安補足

年齢により体力の衰えを感じているため

支援専門家の有無
なし
財務概要
売上高
1,000万円〜3,000万円
営業利益
役員報酬総額
減価償却費
金融借入金
純資産
会員登録していただくとより詳細な情報を見ることができるようになります。
※本案件情報は、公開日時点のヒアリング情報または売主様の自己申告情報をもとに掲載しています。
最新情報や詳細情報は、交渉を進める中で確認いただく必要があります。
事業概要
商品・サービスの特徴

販売する生地は毎シーズンごとに入れ替えフレッシュなファッション性とデザインを提供。

顧客・取引先の特徴

大手企業の従業員が対象です。 男性比率が多く、平均年齢は32歳前後です。 女性客を伸ばしていくことが出来れば、売上アップに大きくつながるかと思います。

従業員・組織の特徴

2021年9月末まで1人女性を雇用しておりました。 現在は代理店という形で動いてもらっております。

強み・アピールポイント

春夏物、秋冬物スーツで年2回の販売チャンスがあります。 顧客のリピート率は約70%、年2回購入者は45%です。 職場での展示販売会で常に新規の顧客が増えていきます(新入社員や職場のオピニオンリーダーを通して) 旧来顧客のアフターフォローも徹底して行っております。

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