【概要】 神奈川県県央エリアにて展開する、大手FC加盟の配食・弁当デリバリー事業です。 法人格、許認可、FC契約、配送ルート、現場スタッフを一括してスムーズに承継可能です。 早朝6:00に仕込み・調理を開始し、午前中に昼食分および夕食分（16:00配達分）の全調理を完了させる高効率なオペレーション体制を確立しています。 配送は昼便（9:00出発）と夕方便（13:00〜14:00出発）の2便体制で、一般市街地に加え、大手配送会社が対応しにくい山間部までカバーする強固な地域配送網を有しています。 現場常駐の配送スタッフを含むアルバイト4名が在籍しており、オーナー不在でも現場の日常業務が回るオペレーション体制が整っています。 【引継ぎ条件】 ■譲渡スキーム ┗ 合同会社の持分譲渡（100%譲渡） ■譲渡希望時期 ┗ できるだけ早く ■引き継ぎ対象資産 ┗ 店舗什器・調理設備一式、残存在庫、FC加盟契約、地域配送ルート、公式Webサイト、アルバイト雇用契約 ■役員・従業員の引継ぎ ┗ 現代表社員は退任、現場アルバイトスタッフ4名（調理1名・配送3名）は雇用継続を前提 【事業改善の手立て・検討時の留意事項】 ■収益改善の施策 ┗ 近隣の実業団スポーツチーム、法人事業所、福祉・医療施設等の大口・定期注文の獲得。 ┗ 既存配送ルート内における個宅獲得。 ■交渉時の留意事項 ┗ 法人名義で導入・運用している「冷凍自動販売機」が、現在オーナーの自宅敷地内に設置されています。譲渡実行時には店舗敷地や別拠点への移設が必要となるため、移設費用や設置場所について条件交渉時に協議・調整を行います。

■調理負担を極小化したFCオペレーション ┗ 大手FC本部から供給される調理済みのチルドパック食材を湯煎・ボイル等で温めて盛り付けるシンプルな工程のため、高度な調理技術や専門資格は一切不要です。 ■均一な品質と栄養設計 ┗ 管理栄養士監修のバランスの取れた日替わりメニューを提供しており、味や品質のばらつきが生じません。 ■明確なロイヤリティ体系 ┗ 上限付きの契約条件となっており、売上拡大に伴って利益率が向上しやすい設計です。 ■冷凍自販機による多角化 ┗ 法人名義の資産として冷凍自動販売機を保有しており、移設・再配置によって24時間無人販売の副次的な収益源として活用可能です。

■安定した地域密着リピート基盤 ┗ 周辺の地域住民や高齢者世帯を中心に、生活インフラとしての定期的な昼食・夕食宅配を提供しています。日々の食事支援と見守りを兼ねており、解約率が低く安定した継続利用が特徴です。 ■独自の配送エリア ┗ 大手宅配サービスが敬遠しがちな山間部エリアにも配送ルートを確立しており、競合が参入しにくい独自のポジショニングを構築しています。 ■未開拓の大口法人需要 ┗ 地域のスポーツ実業団や各種団体、民間事業所向けの大口弁当・仕出し需要は開拓途上にあり、積極的な営業アプローチによる取引開始が期待できます。

■人員体制 ┗ 役員1名、正社員0名、パート・アルバイト4名。 ■現場リーダーの存在 ┗ 配送担当のうち1名が現場実務全般を熟知しており、毎日の配送・ルート管理を主体的に担っています。 ■平易な業務設計による高い再現性 ┗ ボイル調理と定型ルート配送に業務が標準化されているため、急なスタッフの欠員時にも新規採用・短期間での戦力化が容易です。

■未経験・異業種からの参入が容易 ┗ 調理資格や飲食経験がなくても、FC本部のノウハウと現行オペレーションにより即座に事業運営をスタートできます。 ■午後を有効活用できる午前完結型の仕込み体制 ┗ 夕食分まで午前中に調理を終えるため、光熱費や無駄な待機人件費を抑えられ、午後の厨房・配送リソースを別事業へ振り分けることも可能です。 ■有利子負債ゼロ ┗ 金融機関からの借入金等の有利子負債が一切なく、引き継ぎ後の資金繰りリスクが極めて低いクリーンな財務状態です。 ■スムーズな事業承継 ┗ 許認可の再取得や契約の巻き直しを伴う事業譲渡に比べ、法人の持分譲渡であるため、FC契約や取引関係を包括的に引き継ぐことができ、開業初日から売上とキャッシュフローを確保できます。