■ 事業情報 事業内容 ※本件は実名開示承諾後、概要書(会社概要、社員情報、財務概要)の確認が出来ます。 【案件情報】 ◇ 事業内容 : 関東地方で放課後等デイサービス2拠点を運営する事業 ◇ 所在地 : 茨城県（2拠点間は車で20分程度） ◇ 役職員数 : 10〜15名程度 ◇ 売上高 : 約5,000万円 ◇ 営業利益 : 約2,000万円 ◇ スキーム : 株式譲渡または事業譲渡 ◇ 譲渡価格 : 6,000万円 ◇ 譲渡理由 : グループ事業再編に伴う選択と集中のため ◇ その他条件 : キーマンである施設管理者の継続勤務を確約済 大手企業との雇用実績を伴う独自の就労移行連携基盤を保有 【スキーム】 ◇ 事業譲渡、株式譲渡の両スキームにて検討可能でございます。 【今後の成長余地】 ・稼働率が約44%に留まるA拠点に対し、稼働率約81%を誇るB拠点の運営ノウハウを横展開することで、追加投資を抑えつつ大幅な増収増益が期待できます。 ・現状は延長支援加算が中心であるため、在籍する言語聴覚士等の専門職を活かした専門的支援加算や、処遇改善加算、児童指導員等加配加算などの新規取得を進めることで、さらなる収益性の向上が可能です。

茨城県南西部にて、特色ある療育環境を整えた放課後等デイサービスを2拠点運営しております。1対1の個別支援室やボルダリング設備、音楽療育・調理設備などを備え、専門職による個別支援と特色ある設備を組み合わせることで、近隣の預かり型事業所との明確な差別化を図り、高い顧客満足度を実現しています。

地域からの紹介や保護者間の口コミを中心に、広告宣伝費をかけずに安定して利用者が集まる集客構造が確立されています。また、グループが運営する就労支援施設と連携し、大手企業への就労移行まで見据えた一気通貫の支援ストーリーを提供できることが、利用検討時の強い安心材料となっています。

各拠点に児童発達支援管理責任者を配置しており、うち1拠点の施設管理者であるキーマンは譲渡後の継続勤務を確約しています。また、言語聴覚士や音楽療法士などの希少な専門職を擁するほか、後継候補の内部育成も進んでおり、従業員約10名体制で譲受後も支障なく運営できる体制が整っています。

Point ① 利益率40%超の高い収益性と筋肉質なコスト構造 　　　➢ 直近12ヶ月で売上高約5,000万円、営業利益約2,000万円（利益率46.7%）を計上。費用の大半がシフト制の人件費であり、施設賃料も低く抑えられているため、損益分岐点が極めて低い高収益体質を確立しています。 Point ② 施設管理者の継続勤務確約と強固な運営体制 　　　➢ 運営の中核を担う施設管理者の継続勤務が確約されているほか、専門職を含む人員体制が安定的に充足しています。採用リスクが低く、譲受後もスムーズに事業を継続できる体制が整っています。 Point ③ 就労移行まで見据えた独自の外部連携基盤 　　　➢ 関連グループが運営する就労支援施設等と連携し、大手企業への就労実績を伴う一気通貫の支援ストーリーを構築。他社との明確な差別化要因となっています。