■ 事業情報 事業内容 ※本件は実名開示承諾後、概要書(会社概要、社員情報、財務概要)の確認が出来ます。 【案件情報】 ◇事業内容：タクシー事業をメインとする旅客運送事業(タクシー・ハイヤー・貸切バス・地域オンデマンド事業など) ◇所在地：大阪 ◇役職員数：100名～300名 ◇売上高：20億円～25億円 ◇修正後EBITDA：約4.2億円 ◇純資産：約3億円 ◇スキーム：100%株式譲渡 ◇引継期間：M&A実行後も一定期間の経営継続が可能(顧問等での関与も可) ◇譲渡理由：後継者不在、事業の更なる成長 ◇その他条件：従業員の継続雇用および処遇面の維持、希望株価25億円（EBITDAマルチプル約7倍） 【プロセス】※早期のご譲渡を検討されております。あくまでも目安のスケジュールとして設定しております。 ◇2026年11月 TOP面談実施 ◇2026年12月 意向表明書のご提出、基本合意の締結 ◇2027年1月 デューデリジェンスの実施、契約調整 ◇2027年2月 クロージング

大阪を地盤とする総合旅客運送事業者（タクシー・ハイヤー・各種バス事業等）です。 多言語対応が可能な乗務員体制を構築しており、空港送迎や観光ツアー等を通じてインバウンド需要を確実に取り込んでいます。

一般個人顧客のほか、大手旅行会社や大手運送代行会社などとの安定した取引基盤を構築しています。主要配車アプリ経由での集客や、自治体案件の受託など多角的な販路を有しております。直近では大手公有交通インフラ企業との取引実績もあります。

約200名～300名の従業員が在籍しており、運行管理や乗務員などの組織体制が整備されています。従業員の継続雇用および処遇面の維持を重視した、安定した組織基盤が強みです。

Point ① 複数の許認可を活かした総合旅客運送体制 グループ内で乗用・貸切の両許可を保有しており、個人向けの送迎から大型の団体輸送まで、幅広いニーズにワンストップで対応可能です。需要動向に合わせて、保有するリソース（車両および人員）を柔軟かつ最適に配分できる効率的な体制を構築しています。 Point ② インバウンド需要の獲得とDX（デジタル化）の推進 訪日外国人観光客向けの送迎や観光案内において豊富な実績があり、拡大するインバウンド需要を確実に取り込んでいます。また、配車アプリの積極的な導入などデジタル対応を進めており、効率的な稼働と集客力の強化に繋げています。 Point ③ 就業環境の整備と高い採用力による事業拡大 設備投資や労働環境の改善を継続的に実施しており、従業員からの紹介等を通じて、業界内でも安定した人員（乗務員）の確保に成功しています。この強固な採用力を背景に稼働率を向上させ、継続的な売上規模の拡大を実現しています。