TikTok LIVEで活動するライブ配信者（ライバー）の募集・育成・マネジメントを行う事務所を運営しています。 主な業務は、新規ライバーの獲得、配信活動に関する相談対応、配信実績の管理、運営などです。所属ライバーの活動継続と成長を支援しています。 主な収益源は、所属ライバーの配信実績や活動状況等に応じて、提携先を通じて受け取る事務所向けインセンティブです。ライバーの獲得・育成と配信活動の活性化が、事務所の収益につながる事業モデルです。

所属費・登録費・退所費や配信ノルマを設けず、ライバーが活動を始めやすく、継続しやすい環境を提供しています。ライバーの配信報酬から事務所手数料を差し引かない運営方針です。 配信に関する相談対応に加え、事務所内ランキングや成果報酬を通じて、所属ライバーの目標設定や活動意欲の向上を支援しています。 商品在庫を必要とせず、少人数で運営している点も特徴です。所属ライバーの新規獲得と既存ライバーの育成の両面から、事業拡大を目指せます。

支援対象は、TikTok LIVEで活動する所属ライバーです。各ライバーの活動状況や配信実績に応じて、相談対応や活動支援を行っています。 収益面では、提携先を通じて、所属ライバーの配信実績や活動状況等に応じた事務所向けインセンティブを受け取っています。所属ライバーへの支援と、収益の受取先となる提携先との取引によって成り立つ事業です。 収益はTikTok LIVEの報酬制度や所属ライバーの活動状況に影響を受けます。取引先名や契約条件の詳細は、秘密保持契約締結後に開示予定です。

従業員は雇用しておらず、代表者1名を中心に運営しています。代表者がライバーの募集、配信に関する相談対応、実績管理、イベント企画などの主要業務を担当しています。 少人数で運営でき、人件費を抑えられる点が特徴です。一方、運営ノウハウや所属ライバーとの関係構築は代表者に集約されています。 譲渡にあたっては、業務手順やライバー対応の引継ぎが重要となります。具体的な引継ぎ期間・支援内容は、買い手様との協議により決定したいと考えています。

■ 少人数・在庫不要の運営モデル 商品在庫を抱える必要がなく、少人数で運営しています。人件費などの固定費を抑えやすい事業構造が特徴です。 ■ 既存のライバー基盤と運営実績 所属ライバーの募集・育成・マネジメントを通じて、配信活動を支援してきた実績があります。既存の所属者基盤に加え、ライバー対応や実績管理、イベント運営の経験を蓄積しています。 ■ 配信活動を促す独自の施策 事務所内ランキングや独自イベントを実施し、所属ライバーの目標設定や活動意欲の向上を支援しています。新規獲得だけでなく、既存ライバーの育成にも取り組んでいます。 ■ 買い手の強みを生かした拡大余地 SNS集客やクリエイターマネジメントに強みを持つ企業であれば、既存の集客経路や運営人員を活用し、ライバー獲得・支援体制の強化を図ることができます。 ■ 所属ライバーへの成果報酬制度 所属ライバーの成果に応じて、事務所から報酬を支給する制度を設けています。成果をライバーに還元することで、配信活動への意欲向上や継続、さらなる成長を後押ししています。