公開日 | 2020/08/31 |
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記載者 | 大河原雄剛経営経理研究所 |
M&A
M&Aプロジェクトで見つけた慎重さの力:視点を変えるお手伝い
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自己認識と不安
「また失敗したらどうしよう…」と、会議室に入る前に小声でつぶやいた。
僕、健太は大手企業の若手社員。
新しいプロジェクトに参加するたびに不安が押し寄せる。
「臆病な自分が嫌だ」と思いながらも、慎重さが災いして一歩踏み出せない。
周囲の同僚たちは次々と意見を述べ、提案を重ねているのに、僕はただ黙っているだけだ。
このままでは、自分の価値を見失ってしまうのではないかという焦りが募る中、次の会議で何かが変わる予感がした。
きっかけとなる言葉
会議が始まると、プロジェクトリーダーの佐藤さんが議題を説明し始めた。
今回は、我が社とあるスタートアップ企業とのM&Aについての重要な決定が求められる場面だ。
僕は心の中で、このM&Aがもたらすリスクについての懸念が頭をよぎる。
しかし、またもや臆病さが顔を出し、声を上げることができない。
そんな時、佐藤さんがふとした一言を口にした。
「健太君はいつも慎重に物事を考えてくれるから、安心して任せられるよ」
その言葉に驚きと共に心が揺れた。
もしかして、この慎重さが役立つのかもしれない。
次の行動を決意する瞬間が訪れようとしていた。
視点を変える時
佐藤さんの言葉が頭の中で何度もリフレインする。
「慎重に考えることが安心感を与える…?」
その瞬間、僕は自分の「臆病さ」が実は「慎重さ」であり、このM&Aプロジェクトにおいて重要なリスクマネジメント能力だと気づいた。
これまでネガティブに捉えていた自分の性格が、実は強みであることを理解し始めた。
心の中で何かが変わる感覚があり、次の会議では自分の意見をしっかり伝えようと決意した。
この新たな視点から、どんな未来が開けるのか、自分でも楽しみになってきた。
自信の獲得
次の会議の日、僕はいつもより少し早く会議室に入った。
心の中で決意を新たにし、佐藤さんの言葉を思い出す。
「慎重さがチームを支えている」
会議が始まり、M&Aによる統合プロセスについて意見を求められた瞬間、僕は手を挙げた。
自分の考えや懸念をしっかりと伝えると、周囲から真剣な眼差しが返ってきた。
驚いたことに、僕の意見が議論の中心となり、このM&Aプロジェクトの方向性に影響を与えた。
自分の特性が役立つことを実感し、自信が湧いてきた。
そして今度は、同僚の中で自信を持てずにいる誰かに、かつて佐藤さんがくれたような言葉をかけてみたいと思った。
彼らにも自分の強みに気づいてもらえるように。
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